SE CREA UNA COMISIÓN NACIONAL ASESORA DE ENFERMERÍA.
El Colegio de Enfermeras del Uruguay presentó al
Ministerio de Salud Pública un proyecto de transformación que propone,
entre otras cosas, la conformación de una Comisión Nacional Asesora de
Enfermería, que ayudará "a construir desde la base el cambio en el
modelo de atención", dijo la Ministra Muñoz.
Con la presencia de la Ministra de Salud Pública,
María Julia Muñoz; el Subsecretario Miguel Fernández Galeano; el
Director General de Salud, Jorge Basso; la Decana de la Facultad de
Enfermería de la Universidad de la República, Raquel Mazza, y la
Presidenta del Colegio de Enfermeras del Uruguay, Mirta Patiño, se
realizó la presentación por el Colegio de Enfermeras del Uruguay de una
propuesta elevada al Ministerio de Salud Pública como forma de
contribuir y optimizar la planificación y organización de los servicios
de salud en todo el país.
Es un proyecto de transformación el cual propone una
estructura a diferentes niveles: conformación de una Comisión Nacional
Asesora de Enfermería, cuyo cometido sea definir políticas de desarrollo
de la Enfermería a nivel nacional. La misma estará conformada por
representantes de: Colegio de Enfermeras del Uruguay (CEDU), Facultad de
Enfermería, Hospital de Clínicas, representante del ámbito público,
representante del ámbito privado (Universidad Católica y mutualismo), de
Montevideo e interior del país.
La creación de este nuevo grupo de trabajo tiene por
objetivo el asesoramiento en el ámbito del Ministerio de Salud Pública
sobre las políticas de desarrollo del recurso humano de Enfermería.
Asesorará al titular del Ministerio de Salud Pública, a la Dirección
General de Salud (DIGESA), a Administración de Servicios de Salud del
Estado (ASSE), al Servicio de Salud de Asistencia Externa (SSAE), a los
Departamentos de Enfermería de las diferentes unidades operativas del
MSP.
Esta Comisión Asesora Honoraria, pretende la
integración paulatina de la Enfermería a los diferentes programas de la
Dirección Nacional de Salud (DIGESA) del MPS, promoviendo la interacción
de los profesionales de enfermería con profesionales de otras
disciplinas de la salud y de otros sectores, en forma integrada y
permanente, para la búsqueda conjunta de soluciones a los complejos
problemas de salud de la población.
También establecerá políticas de recursos humanos,
seleccionando personal, definiendo cargos, evaluando y estableciendo
cuales son las necesidades prioritarias a nivel salud.
Según el Colegio de Enfermeras del Uruguay, esta
disciplina tiene la obligación de participar activamente en la salud y a
beneficio de la sociedad porque trabaja en base a las necesidades y
expectativas de los grupos vulnerables de nuestra comunidad; posee
conocimientos valiosos obtenidos a través de la investigación y de la
experiencia; cuenta con un conocimiento cabal sobre el acceso a los
servicios, lo cual permite asesorar al respecto.
Dando cuenta de que el sector Enfermería, trabaja en
forma integral con el individuo, relacionando la salud y las pautas
sociales, contando, además, con una importante capacitación en gestión,
a nivel de grado y de postgrado, que permite realizar diagnósticos para
la elaboración e implementación de propuestas de mejora de la calidad a
nivel de los servicios de salud.
La Ministra Muñoz por su parte, dijo que la
resolución que tomó el Ministerio fue promovida por el Colegio de
Enfermeras del Uruguay, lo que es muy importante destacar.
Esta Comisión Honoraria es creada por representantes
del MSP, del Colegio de Enfermeras del Uruguay, de la Facultad de
Enfermería del Hospital de Clínicas, de la Universidad Católica, del
Plenario de Instituciones de Asistencia Médica Colectiva, de la
Federación Médica del Interior, del Centro de Asistencia del Sindicato
Médico del Uruguay y del Círculo Católico del Uruguay.
Muñoz dijo que esperan de la Comisión el
asesoramiento en las políticas del desarrollo del recurso humano de
enfermería, pero por sobre todo esperan la constitución o la base de la
constitución de lo que debe ser el equipo de salud concebido como un
equipo en el que se pueda hacer el cambio de modelo de atención que se
pretende.
Con esta iniciativa y con el aval de la Facultad de
Enfermería se está apostando a la integración del recurso humano que es
el más preciado que los cambios tienen.
"La Organización Panamericana de la Salud va a
festejar el próximo Día Mundial de la Salud en el 2006, festejando el
Día de los Recursos Humanos en Salud. Realmente de estos recursos, la
enfermera es uno de los más calificados", dijo. "Queremos llegar desde
el MSP con un nuevo encare sobre la importancia, la jerarquía y la
calificación que tienen nuestros recursos humanos"
"Es complejo dar un diagnóstico, pero lo que es
verdaderamente importante en el proceso de salud a enfermedad es conocer
cuáles son los cuidados necesarios para mantener la salud, establecer
una verdadera promoción de salud, conocer cómo se previenen la
enfermedades y también tener verdaderos cuidados, para que con un
diagnóstico acertado se pueda recobrar la salud, cuando se tuvo un
evento de enfermedad", agregó.
"Realmente las bases y el sustento del cambio para un
Sistema Nacional Integrado de Salud, van a ser fundamentalmente este
tipo de resoluciones y estas apuestas".
"No hay cambio de modelo de atención sin un primer
nivel que tenga una gran capacidad de resolutividad, pero sobre todo una
gran capacidad de satisfacción al que consulta. Solo se hace promoción y
prevención de salud cuando uno se siente bien atendido y acogido en el
lugar al que fue", explicó.
"Esta Comisión nos va a ayudar a hacer un mejor
diagnóstico de la necesidad del recurso humano en enfermería, nos va a
ayudar a construir desde la base el cambio en el modelo de atención, que
tan difícil nos es llevarla a la práctica", enfatizó Muñoz. |
