EN DOS SEMANAS ESTARÍA LISTO EL BORRADOR DEL PROYECTO DE LEY SOBRE CONFLICTOS Y OCUPACIONES

Las ocupaciones y el Proyecto de Ley para la prevención de conflictos y una suerte de regulación de las ocupaciones, constituyeron el núcleo central de las declaraciones del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Bonomi, tras su salida del Acuerdo de Ministros.

Según Bonomi “establecer lo que estaba planteado en el Decreto del 14 de  octubre sobre prevención de conflictos” constituiría las principales líneas del Proyecto de Ley que dentro de dos semanas, para el lunes 6 de marzo, será presentado ante el Consejo de Ministros.

Tras mencionar los pasos que jurídicamente se establecerían, Bonomi señaló finalmente que si no hay acuerdos y “si se llegara a una ocupación, que en la ocupación se cumplan determinados pasos que han sido tradición en la sociedad uruguaya: hacer un Acta, cuidar la maquinaria, tomar las prevenciones del  caso; eso a veces significa ponerla en marcha, tener servicios esenciales que aseguren la vida, la salud  y la seguridad de la población”.

DECLARACIONES A LA PRENSA DEL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, EDUARDO BONOMI

MINISTRO BONOMI: El tema que yo traje al acuerdo es el tema que la semana anterior estuvimos conversando, sobre  ocupaciones y el proyecto de Ley que establezca una prevención de conflictos y una suerte de regulación de las ocupaciones. Informamos de la reunión que tuvimos con los legisladores de la fuerza política del gobierno, una reunión de gobierno para elaborar un Proyecto de Ley que mañana o pasado tendría que estar avanzado para poder repartirlo a trabajadores, a empresarios y al conjunto de los legisladores.

Y acá en el intercambio que hicimos de alguna manera se estableció un aceleramiento del proceso, es decir, que fuéramos más rápido de lo que teníamos previsto. Así que, el próximo lunes no hay acuerdos, pero el otro sí y nosotros estaríamos trayendo ya el borrador a esa reunión; y además establecimos el acuerdo de presentarlo el conjunto de los Ministros como Proyecto de Ley en la medida que lo tengamos pronto. Eso fue lo central de nuestro planteo y el intercambio que tuvimos alrededor de él.

PERIODISTA: Ministro, más allá de que Usted dice se les pidió que se aceleraran los tiempos, las conversaciones todavía están en el camino, hay 15 días, ¿qué ocurre si no se logran los consensos necesarios?

MINISTRO BONOMI: Bueno, lo que se planteó fue el tiempo para que acá se llegara a un intercambio y se aprobara acá el borrador que va como proyecto al Parlamento. En el Parlamento el proceso de discusión sigue y puede ser perfectamente paralela la discusión parlamentaria a la discusión con los demás sectores, pero yo no, preferiría no establecer que no va a haber acuerdo previo ni

tampoco establecer que es necesario el consenso previo porque creo que es un tema en el cual puede ser difícil llegar a un consenso total cuando hay puntos de partida diferentes.

PERIODISTA: A grandes rasgos, desde su punto de vista, ¿cuáles serían los principales lineamientos del proyecto?

MINISTRO BONOMI: Lo he dicho, establecer lo que estaba planteado en el decreto del 14 de  octubre sobre prevención de conflictos, las necesidades de cuando aparece un motivo de conflicto, pase por un intercambio bipartito en la empresa, sino hay acuerdo que pase a la Dirección Nacional de Trabajo, sino  hay acuerdo que pase al Consejo de Salarios, sino  hay acuerdo cada cual queda liberado de seguir su camino. Si en ese camino se llega a  la ocupación, que en la ocupación se cumplan determinados pasos que han sido tradición  en la sociedad uruguaya, hacer un Acta, cuidar la maquinaria, tomar las prevenciones del  caso, eso a veces significa ponerla en marcha, tener servicios esenciales que aseguren la vida, la salud  y la seguridad de la población. Significa que el empresario tiene derecho a transformar la empresa, pero cuando esa transformación significa reducción de personal, cambios en las modificaciones de trabajo, reducción del salario tenga que ser informado antes, dar los elementos antes. Y bueno, una serie de pasos que deban cumplirse, si no se cumplen los pasos de prevención, ni los pasos estos que estoy diciendo ahora, bueno, existirá el derecho de una acción de amparo; pero no una acción de amparo que quede librada a la interpretación de jueces en general, sino que existan una normativa que hay que seguir y que si no se sigue, bueno, el juez queda más encuadrado en su acción.

Esto en líneas generales, esto habrá que profundizarlo, pero en estos temas nos pusimos dE acuerdo con la bancada de gobierno.