El Ministro Bonomi señaló que "se elaborará un Decreto por parte del Poder Ejecutivo sobre prevención de conflictos, pero el diálogo social es una responsabilidad de los actores sociales y del Gobierno", de esta manera se coincide con el sector empresarial en la necesidad de profundizar un diálogo nacional que conduzca a la comprensión de los problemas en el sector laboral, de cara a un proyecto de país productivo.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Bonomi y el Presidente de la Cámara de Industrias, ingeniero Rubén Ordoqui, en representación de 25 Cámaras empresariales productivas del país se reunieron con Ministros de Gobierno, tras lo cual explicaron, en conferencia de prensa que esta reunión planteo la necesidad de elaborar un Decreto por parte del Poder Ejecutivo en cuanto a la prevención de conflictos.

Tanto el Ministro Bonomi, como el Presidente de la Cámara de Industrias, coincidieron en subrayar que con esta reunión se plantea un diálogo social, asumiendo en esta convocatoria tratar los problemas más de fondo, los cuales "trabajando y construyendo" se subsanaran las diferencias entre los diferentes sectores. Los procesos de dialogo son de largo tiempo, ya que las posiciones no se cambian de un día para el otro manifestaron.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Bonomi, señaló que en la reunión existió acuerdo en impulsar un fuerte diálogo social para fortalecer las relaciones laborales en el país, "la prevención de conflictos que el Ministerio estaba planteando no se realizará en este momento por Ley, se hará por parte del Gobierno por la vía administrativa mediante un Decreto que no necesariamente comprometa al sector empresarial ni tampoco al sector sindical, sino que el Gobierno establezca el contenido de ese Decreto, nosotros de alguna manera lo vamos a hacer sobre la base del proyecto que habíamos elaborado quitándole algunos elementos que necesitan expresarse a través de una Ley y no de un Decreto y que coincide en la quita de los aspectos más irritantes".

Bonomi expresó que la reunión fue muy positiva y muy cordial, hubo posiciones distintas y con matices, pero en líneas generales acordamos cosas que son importantes en este momento.

El Ministro subrayó que la responsabilidad de redactar el decreto sobre prevención de conflictos será por parte del Poder Ejecutivo y no requiere el compromiso ni del sector, tampoco de los empresarios, porque es una Ley conversada entre trabajadores empresarios, legisladores y el Poder Ejecutivo, "compromete al conjunto, salvo que expresamente digan que no están de acuerdo y que no lo aprueban, en este caso no lo vamos a hacer a partir de una conversación tripartita, sino que la conversación tripartita, incluso con participación de legisladores cuando se elabora una Ley la haremos para diseñar el fortalecimiento del dialogo social y las relaciones laborales, cuya construcción en última instancia será sin plazos puede ser una Ley pero no es el objetivo de darnos un plazo concreto, un mes, dos meses, un año para hacer eso, el objetivo es fortalecer el dialogo y fortalecer las relaciones laborales".

El Ministro manifestó que las tres dimensiones de las relaciones laborales son el salario mínimo por Decreto; el Consejo de Salarios para la negociación por rama de trabajo y una Ley de negociación colectiva para la negociación por empresa, "el salario mínimo ya se planteo por Decreto, estamos en el marco de los Consejos de Salarios y habíamos anunciado para este año elaborar un proyecto de Ley de negociación colectiva y la actualización de la Ley del Consejo de Salarios del 43, lo que intentamos es profundizar el diálogo que nos lleve a esos proyectos de Ley".

Ordoqui, en representación de 25 cámaras empresariales, expresó que este es un tema de importancia tanto para el empresariado, como para el movimiento sindical y desde luego para el Gobierno. "Los empresarios reconocemos la decisión del Poder Ejecutivo de retirar de la mesa el anteproyecto que teníamos en discrepancia; y en segundo lugar coincidir con el Gobierno en la necesidad de profundizar un dialogo social que conduzca a una comprensión de los problemas de las partes que componemos una sociedad que enfrentará en unos días más un proyecto de país productivo que todos estamos esperando, las relaciones laborales que no estén apuntalando un país serían un conjunto de disposiciones aisladas que no conducen a generar valor y riqueza dentro de la sociedad.

"Nosotros nos estamos dando con el Poder Ejecutivo, un período de análisis, de fortalecimiento de hacia donde queremos ir las partes y naturalmente ganar confianza en la relación, pero también entendemos que hay responsabilidades del Gobierno de parte del Poder Ejecutivo", dijo el Presidente de la Cámara de Industria.

En ese sentido, Ordoqui agregó que la profundización del dialogo social es construir conocimiento sobre lo que piensan los distintos actores sociales, "ganar confianza entre los mismos, saber los temas de antemano y poder de alguna manera prevenir la problemática que intentará resolver el Poder Ejecutivo a través de un Decreto, no es solamente conducir hacia una Ley, pero el proceso de dialogo ayudará a regular un proyecto de Ley de forma integral, es un tema complejo, es un cambio cultural en las relaciones que no se puede resolver en poco tiempo y con plazos".

El gesto del Gobierno es de gran significación, de gran trascendencia, frente a hechos extremadamente complejos, ya que para construir es necesario buscar coincidencias e intereses comunes", manifestó Ordoqui.