TRABAJO POR URUGUAY CRECE EN SU INCIDENCIA
SOCIOLABORAL
Con un costo de casi 400 millones de pesos para el
2006, el Programa Trabajo por Uruguay realizará en breve su cuarta
convocatoria con el objetivo de integrar a los participantes del PANES
con jóvenes de 18 a 24 años y con personas del Patronato de Liberados
Encarcelados, priorizando al trabajo como herramienta socioeducativa y
de inclusión social.
El costo total del Programa Trabajo por Uruguay para
el año 2006, asciende a $ 398.143.800 el que se implementará en dos
llamados y dos renovaciones que abarcan un total de 9.000 protagonistas
del PANES.
Esta previsto que en el año 2006 se realicen dos
llamados y dos renovaciones abarcando un total de 9.000 participantes.
Cada llamado del Programa tiene una duración de cinco meses (período del
contrato laboral) y un sexto mes de apoyo y seguimiento de la población
objetivo por parte de las Organizaciones de la Sociedad Civil.
Dentro del cronograma de tareas en cada llamado de
Trabajo por Uruguay se realiza la convocatoria a los organismos públicos
para que releven tareas de valor local en el formulario de suministrado
por el MIDES; armado de memorias descriptivas de las tareas a
desarrollar por cada cuadrilla de Trabajo en base a la información
suministrada por organismos públicos; elaboración del Pliego de
condiciones para el llamado a presentación de prepuestas de las OSC;
difusión del pliego de condiciones y de las memorias descriptivas entre
las OSC; recepción de propuestas por parte de las OSC; conformación de
Tribunales Tripartitos para la selección de propuestas; adjudicación y
firma de convenios entre el MIDES y las OSC seleccionadas; convocatoria
a inscripción a los protagonistas del PANES los que deberán dirigirse a
los locales que definan las OSC previo acuerdo con el MIDES.
Cada participante del PANES firma un convenio laboral
con la OSC por 5 meses, recibiendo un salario mensual líquido de $2.830,
gozando de todos los beneficios de la seguridad social. La carga horaria
laboral es de 6 horas diarias de lunes a viernes durante 5 meses,
debiendo participar obligatoriamente de 20 horas mensuales de
capacitación que dictará la OSC. En el sexto mes no estará vigente el
convenio laboral pero se deberá seguir participando de instancias de
capacitación brindadas por la OSC. El costo salarial total mensual por
cada trabajador asciende a $4.094 si consideramos los aportes obreros y
las provisiones por aguinaldo, salario vocacional y licencia.
Además de los costos salariales el programa tiene
previsto efectuar gastos por concepto de: póliza de seguros, materiales
y herramientas y transporte, coordinación y supervisión, administración
y formación.
El MIDES transfiere los fondos a cada una de las OSC
en cuatro partidas y exige rendiciones contables periódicas.
La cantidad de jornales del SUNCA no podrá superar el
5% de la estimación de jornales equivalentes que realizan los
trabajadores del PANES.
El costo del jornal de 6 horas de un oficial
categoría VIII se aproximó a $500, incluyendo cargas sociales y
beneficios.
Como máximo se podrán contratar hasta 49.500 jornales
para los dos llamados del Programa del año 2006. El costo de estos
jornales asciende a $24.750.000 y se transfieren directamente al
Sindicato Único de la Construcción.|
El Programa Salud Bucal incluye diagnóstico y
tratamiento odontológico para todos los participantes. Este plan de
salud bucal se coordinará con instituciones sanitarias públicas las
cuales dispondrán de la infraestructura y los recursos humanos técnicos.
El MIDES transfiere a las mismas por concepto de materiales $3.000 por
trabajador, por lo que el costo para los 9.000 trabajadores ascenderá a
$27.000.000.
El Programa Trabajo por Uruguay se ha desarrollado en
nuestro país en diferentes oportunidades: de setiembre a diciembre del
año pasado; de diciembre 2005 a marzo de 2006; de abril a setiembre de
este año; y de julio a diciembre de 2006. En las primera oportunidad
participaron 1.436 personas; en la segunda convocatoria 1.438; en la
tercera 1.505; y en la cuarta el Programa tendrá un cupo de 2.738
participantes, además de los nuevos programas de integración y trabajo
para jóvenes e integrantes de la bolsa de trabajo del Patronato de
Liberados Encarcelados.
Próximamente se realizará por parte del Ministerio de
Desarrollo Social, el cuarto llamado para participar de Trabajo por
Uruguay.
En ese sentido, ya se están iniciando los trámites
con el Tribunal de Cuentas para un llamado especial en el que
intervendrán participantes del Patronato de Liberados Encarcelados
atendiendo a 135 personas, muchas de ellas de la bolsa de trabajo del
Patronato, con lo cual se cubrirá el 50% de la bolsa de trabajo de ese
instituto.
Se integrarán así personas del Plan de Emergencia con
participantes del Programa de Liberados Encarcelados, con la finalidad
de formarlos en una experiencia común de Trabajo por Uruguay en el
departamento de Montevideo.
También se está preparando una línea de trabajo para
unos 1.000 jóvenes en el Proyecto de Trabajo por Uruguay Joven para
jóvenes 18 a 24 años, en coordinación con el Instituto Nacional de la
Juventud (INJU).
El Programa Trabajo por Uruguay se enmarca como un
componente del Plan de Atención Nacional de Emergencia Social (PANES)
que implementa el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), siendo el
único componente del PANES que es excluyente del Ingreso Ciudadano.
El objetivo general de Trabajo por Uruguay es
contribuir al fortalecimiento ciudadano y a la mejora de la calidad de
vida sociolaboral que amplíe oportunidades educativas y promueva el
desarrollo de estrategias personales y sociales para la construcción de
rutas de salida, priorizando al trabajo como herramienta de inclusión
social.
Trabajo por Uruguay desarrolla proyectos comunitarios
de valor local en asociación con instituciones públicas que ofrezcan
oportunidad de desarrollo de experiencias sociolaborales para los
protagonistas del PANES que participen voluntariamente.
Este Programa promueve la mejora del ingreso
económico de familias integradas al PANES que se incorporan mediante
procesos de inscripción abiertos y sorteo público.
Entre sus objetivos específicos pretende desarrollar
programas de formación ciudadana con los participantes de Trabajo por
Uruguay, los cuales les permitan reconocerse como sujetos de derechos y
del ejercicio responsable de sus derechos y obligaciones.
También apoya el desarrollo de rutas de salida
orientadas a la mejora del ingreso a través del fortalecimiento de las
competencias laborales de autoempleo o empleo dependiente.
Además, potencia canales de inclusión social mediante
el intercambio y la interacción con las organizaciones sociales y las
redes locales y barriales existentes en las zonas de influencia del
proyecto local.
Promueve las relaciones sociales equitativas y
solidarias de género e intergeneracionales mediante pautas de igualdad
de oportunidades y equidad entre los participantes, asimismo facilita el
acceso a servicios públicos y comunitarios de atención integral en las
áreas de salud, violencia familiar y doméstica, conductas adictivas,
entre otros.
Participan en Trabajo por Uruguay el Ministerio de
Desarrollo Social diseñando el programa y articulando entre todos los
actores que participan en el mismo.
Los organismos públicos realizan un relevamiento con
la finalidad de saber si las tareas a desarrollar pueden ser ejecutadas
por las personas protagonistas del Programa.
Las Organizaciones de la Sociedad Civil implementan
el programa, incorporan a los protagonistas en su plantilla laboral y
acompañan los procesos de aprendizaje y reinserción social. Para
participar del Programa las OSC deben presentar una propuesta con una
intervención laboral-formativa integrada, las cuales serán seleccionadas
por un Tribunal integrado por el MIDES, un representante de los
Organismos Públicos y un consultor externo.
El Sindicato Único de la Construcción (SUNCA),
proporciona oficiales para trabajar en las tareas que así lo requieran,
previendo que el número de jornales no podrá sobrepasar el 5% de los
jornales equivalentes de los trabajadores del PANES seleccionados en el
Programa.
La población de Trabajo por Uruguay la constituyen
los ciudadanos y ciudadanas ratificados en el PANES, que estén cobrando
el Ingreso Ciudadano a la fecha de la inscripción. La selección de los
participantes inscriptos se hace en base a un sorteo público respetando
la proporcionalidad de la inscripción entre hombres y mujeres. Cada
hogar participa una sola vez en Trabajo por Uruguay.
PROGRAMA TRABAJO
POR URUGUAY 2006 |
Costo por
Participante en $ |
Sueldo Líquido 5 meses |
|
14.150 |
Aportes obreros BPS 5 meses |
|
3.132 |
Sueldo Nominal mensual 5 meses |
|
18.282 |
Aguinaldo, Lic. y Sal. Vac. |
|
3.186 |
Costo Salarial Programa |
|
20.470 |
|
% Costo Salarial |
|
Costo Póliza Seguros |
3.0 % |
614 |
Costo Herram. Mat. y Trabajo |
30 % |
6.141 |
Supervisión y Coordinación |
16 % |
3.275 |
Administración |
4 % |
819 |
Capacitación 6 meses |
21 % |
4.299 |
Imprevistos |
10 % |
2.047 |
|
|
|
Costo del Programa x Participante |
|
37.665 |
|
|
|
CONVENIO SUNCA 5
meses |
Jornal nominal estimado |
|
500 |
Total jornales 5 meses |
|
110 |
Total costo Oficial SUNCA |
|
55.000 |
Asignación costo SUNCA por cada trabajadoar (5 meses) |
|
2.750 |
|
|
|
SALUD BUCAL |
Costo Estimado por Trabajador para 5 meses |
|
3.000 |
TOTAL COSTO MENSUAL TxU POR PARTICIPANTE |
|
436.415 |
A continuación se detalla el costo
del Programa por rubro y por llamado, proyectando un ajuste del ingreso
ciudadano que llegaría a $ 1.477 en la última renovación de cupos.
PROGRAMA TRABAJO POR URUGUAY – PRESUPUESTO 2006 |
|
|
|
|
1er
Llamado |
2do
Llamado |
Renov.
2006 |
Total
2006 |
N° de Participantes |
|
1* |
1** |
1.500 |
3.000 |
4.500 |
9.000 |
Sueldo Líquido 5 meses |
|
14.4150 |
7.385 |
|
|
|
|
Aportes obreros BPS 5 meses |
|
3.132 |
3.270 |
|
|
|
|
Sueldo Nominal 5 meses |
|
17.280 |
18.040 |
25.920.000 |
51.840.000 |
81.180.000 |
158.940.000 |
Prov. 4 meses (Agu., Lic. y Sal. Vac.) |
|
3.186 |
3.325 |
4.778.818 |
9.557.637 |
14.962.500 |
29.298.955 |
Costo Salarial 5 meses |
|
20470 |
21.365 |
30.705.000 |
31.410.000 |
96.140.500 |
92.115.000 |
|
% s/Cto.
Sal. |
|
|
|
|
|
|
Costo Póliza Seguros |
3.0 % |
614 |
641 |
921.150 |
1.842.300 |
2.884.275 |
5.647.725 |
Costo Herram. Mat. y Trabajo |
30 % |
6.141 |
6.410 |
9.211.500 |
18.423.000 |
28.842.750 |
56.477.250 |
Supervisión y Coordinación |
16 % |
3.275 |
3.418 |
4.912.800 |
9.825.800 |
15.328.800 |
30.121.200 |
Administración |
4 % |
819 |
855 |
1.278.200 |
2.456.400 |
3.845.700 |
7.530.300 |
Capacitación 6 meses |
21 % |
4.299 |
4.487 |
6.448.050 |
12.896.100 |
20.189.925 |
39.534.075 |
Imprevistos |
10 % |
2.047 |
2.137 |
3.070.500 |
6.141.000 |
9.614.250 |
18.825.750 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Costo Programa 5 meses + 1 |
|
37.685 |
39.312 |
56.497.200 |
112.902.200 |
176.902.200 |
346.393.800 |
CONVENIO SUNCA |
N° de Jornales Máximo |
|
6 |
6 |
8.250 |
16.500 |
24.750 |
49.500 |
Costo Est. Jornal 6 hs Oficial SUNCA |
|
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
Costo Jornales SUNCA 5 meses |
|
2.750 |
2.750 |
4.125.000 |
8.250.000 |
12.375.000 |
24.750.000 |
SALUD
BUCAL |
Salud Bucal |
|
3.000 |
3.000 |
4.500.000 |
9.000.000 |
13.500.000 |
27.000.000 |
TOTAL
PROGRAMA |
Programa + C. SUNCA + S. Bucal |
|
43.415 |
45.062 |
65.122.200 |
130.244.400 |
202.777.200 |
398.143.800 |
* Con ingreso ciudadano vigente a la fecha ($
1.415)
** Con ingreso ciudadano estimado por Dirección Gral. MIDES para
noviembre 2006 ($ 1.477) |