EN DOS AÑOS BPS REGULARIZÓ A 129 MIL TRABAJADORES AL
SISTEMA
El BPS realizó convenios con empresas para
regularizar a estos trabajadores por un monto de 80 millones de dólares,
el banco ya cobró el 28 % de esta cifra. 14658 empresas realizaron más
de 35 mil convenios para regularizar su situación.
En tanto se informó que distintos Organismos Públicos
adeudan al BPS, 15 millones de dólares, mientras funcionarios
incorporados por el servicio exterior en distintas legaciones
diplomáticas que se acogieron a la ley provisional del país, adeudan por
concepto de contrato más de 16 millones de pesos. El banco estableció un
nuevo mecanismo para la cancelación de estos atrasos, según lo manifestó
el Presidente de la Institución Ernesto Murro.
Estas deudas están comprendidas desde diciembre de
1985 hasta 2006 para los distintas dependencia publicas en tanto las del
servicio exterior son desde 1985 hasta 2005.
En cuanto a las intendencias y juntas departamentales
no tienen deudas. Hasta el presente siete comunas y dos juntas
departamentales tienen convenios firmados con el banco los que se
cancelan sin ninguna dificultad mes a mes.
Murro, anunció que en junio, se pagará al contado la
retroactividad para quienes hayan ingresado al sistema provisional,
evitando retrasos y perjuicios a los nuevos jubilados. En tanto en
agosto, 8500 jubilados y pensionistas, se verán beneficiados con el
aumento del tope que hoy está establecido en 7 salarios mínimos
nacionales y que pasara a 8 en 2007, 9 salarios en 2008 y 10 en 2009
hasta llegar a los 18500 pesos en 2010.
Por otra parte, el Directorio aprobó la
flexibilización del pago de los aportes, por lo cual, las empresas que
no presenten las declaraciones nominadas correspondientes antes de su
fecha de vencimiento y cancelan sus deudas dentro del mismo mes, pagarán
una multa de 0.10 a 1 UR por trabajador declarado hasta un tope de 5
unidades, sin perjuicio de las sanciones por mora que correspondan.
A su vez, si el pago de aportes se efectúa fuera del
mes de vencimiento, el monto de la multa oscilará entre 0.25 a 2.5 UR
por trabajador. En el caso en que la multa esté determinada a raíz de la
verificación de irregularidades constatada por una inspección, el
empresario, deberá abonar entre 1 y 10 UR por trabajador.
En cambio si en los 12 meses anteriores no registra
multa alguna y si se atrasa en verter aportes al organismo, esta
situación le permitirá evitar el pago de una multa.
En función de este panorama el Directorio, resolvió
la creación de un plan especial de fiscalización para atender el atraso
en las denuncias por incumplimiento en los aportes realizada por
trabajadores. Hasta el presente el banco tiene pendientes 6735
inspecciones atrasadas algunas desde 1997. 4129 son denuncias hechas por
trabajadores y de esta cifra 1221 son denuncias hechas antes del 1 de
enero de 2006.
El plan especial de fiscalización consiste en
aumentar el número de inspecciones que realiza cada integrante de este
cuerpo de 6 a 15 mensuales, con el objetivo de llegar al 30 junio cubrir
el 50% de las denuncias atrasadas.
Para mejorar el servicio se fortalecerá el número del
cuerpo de inspectores que en la actualidad tiene 120 funcionarios.
La regularización global del organismo permitirá, que
el Gobierno Central deje de asistirlo financieramente, alcanzando el
banco y el sistema, plena independencia económica y con ello podrá
volcar sus recursos a mejorar las distintas prestaciones que sirve esta
institución. VER DOCUMENTO
REGULARIZACIÓN DE DEUDAS DE APORTES AL BPS
VER DOCUMENTO DECLARACIONES NOMINADAS- MULTAS POR
OMISIÓN EN SU PRESENTACIÓN VER
REGLAMENTACIÓN ART. 87 LEY 16.713-PROPUESTA DE MODIFICACIÓN
VER REGLAMENTACIÓN ART. 87 LEY Nº 16.713
-MODIFICACIÓN PARCIAL |