INJU, mediante la Asesoría para Asuntos Afro, gestionará actividades para jóvenes que son parte de una comunidad de 300.000 personas, 50% de las cuales vive bajo la línea de pobreza y el 5% son indigentes. A estas políticas se sumarán el MEC, BPS, MTSS y MIDES que ya cuentan con secretarias que brindan atención especial a esa población.

Con la presencia de numerosas organizaciones sociales que representan a la población afro descendiente en el Ministerio de Desarrollo Social, se realizó la presentación de la Asesoría para Asuntos Afro, espacio de coordinación entre la sociedad civil y las instituciones que están trabajando en esta temática.

En el evento, la Titular del Ministerio de Desarrollo Social, Marina Arismendi, expresó que en nuestro país existe una importante discriminación hacia los jóvenes, las mujeres y la población afro.

En cuanto al tema derechos de los afros descendientes, la Jerarca, manifestó que se actuará de acuerdo y a partir de un plan que elaborará el Gobierno y el Estado, siempre en diálogo con este colectivo.

En ese marco, explicó que es necesario apreciar la realidad en su total dimensión ya que muchas veces se tiene la impresión que vivimos en un país tolerante y respetuoso de todas etnias,  pero en realidad esta situación no se refleja en esos términos, dijo Arismendi. Agregó que se desconocen los derechos de las personas por pertenecer a una minoría y es obligación del Estado, trabajar todos juntos para revertir estas situaciones.

Para trabajar con éxito en la defensa de los derechos de los afro descendientes,  las autoridades  saldrán al encuentro de los ciudadanos a través de espacios de participación como los Consejos Sociales.

Por su parte, el Asesor para la Dirección del INJU para el colectivo de afro descendientes, Omar Pérez, destacó que este evento resume el trabajo que realiza el Instituto Nacional de la Juventud desde hace un año y medio y que tiene por objeto de estudio la población joven afrodescendiente.

El trabajo recaba propuestas de diferentes organizaciones relacionadas a esta temática y tiene por cometido la participación de todos para lograr un país con plena igualdad de derechos y basado en políticas equitativas.

Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) en la Encuesta continua de Hogares vinculan en la comunidad de afro descendientes las variables pobreza y exclusión por deserción de los jóvenes del sistema educativo e inserción rápida al mundo laboral.

El Informe “Perfil demográfico y socioeconómico de la población  uruguaya según su ascendencia racial”, realizado por el INE, señaló que la población de ascendencia afro o negra se compone de aproximadamente 300.000 habitantes, el 50% de los cuales están bajo la línea de pobreza y el 5% son indigentes, mientras que estos valores alcanzan respectivamente 24% y 1.6% entre las personas de ascendencia blanca.

En ese sentido, el documento expresa que la proporción de jóvenes blancos que asiste a un centro de enseñanza duplica la proporción de asistentes de ascendencia negra (41% y 22% respectivamente), y respecto al tipo de ocupación, la población afrodescendiente se concentra en los empleos de baja calificación y tiene una participación notoriamente menor en los puestos  directivos, profesionales y técnicos.

Se destaca la importante participación de los varones negros en la construcción y las mujeres en los servicios personales, aún cuando una persona negra tiene la idéntica educación, igual experiencia y reside en la misma ciudad que una persona blanca, los salarios que percibe esta última son mayores.

El informe sostiene que la población negra tiene una composición demográfica particularmente joven, en contraposición a la población blanca o indígena, cuya estructura refleja el envejecimiento demográfico de los uruguayos.

El 9% de la población uruguaya es afrodescendiente y las políticas a implementar por parte del INJU tienen como prioridad sensibilizar para enfrentar el racismo práctico que existe en la sociedad.

Los representantes de la Asesoría de Asuntos Afro, Luis Acosta y Omar Pérez coincidieron en señalar que fomentar una mejor ciudadanía, realizar una debida promoción social, generar políticas y formar en la temática producirán una cultura que actuará con mejores acciones en la vida cotidiana de cada comunidad.

De esta forma, se realizarán llamados abiertos para participar de cursos que refuercen la identidad afro descendiente. También, en los Centros Comunales se trabajará en la promoción y la discusión de temas de identidad,  educación y se brindará información sobre las políticas que lleva adelante el Estado en cuanto a la temática como formar de conocer los derechos y los recursos existentes en nuestro país.

También, la Universidad de la República se integrará a la promoción de los derechos de los afro descendientes con un trabajo de investigación de identidad que se presentará en formato audiovisual; y el INJU implementará un Programa del Primera Experiencia Laboral para los Jóvenes Afro descendiente.

La Asesoría realizó en octubre del año pasado el Primer Encuentro de Jóvenes Afro descendientes, actividad que se repetirá próximamente en forma abierta para toda la sociedad porque cuando hay exclusión es porque no se conocen los derechos individuales y colectivos básicos.

Los asesores, destacaron la importancia de trabajar en forma conjunta con las organizaciones y coincidieron en que la tarea por la reivindicación apenas está comenzando.

El responsable de la Asesoría, destacó que la importancia del trabajo realizado en el último año se cimienta sobre la base de cuatro pilares: educación, sensibilización, trabajo e igualdad de oportunidades.  

Asimismo, expresó que existe una larga historia de discriminación en Uruguay, procesos que se han repetido a través de las generaciones y que han privado del acceso a sus derechos a muchos compatriotas.

La presentación culminó con un intercambio de opiniones entre los representantes del MIDES y de las organizaciones sociales presentes. 

Entre las ideas expuestas se destacó la importancia de la lucha contra los prejuicios y estigmas que perjudican a jóvenes y descendientes afro, así como la relevancia de alcanzar la igualdad de oportunidades laborales y en el ámbito educativo.

En ese marco, el representante de la organización Mundo Afro destacó que este evento realizado en el MIDES es una señal clara en cuanto a las reparaciones hacia la comunidad negra que fue hondamente discriminada durante la dictadura militar y que lleva a que sus integrantes participen y se muestren como sujetos de los cambios y propogan como llevar adelante los mismos, “porque nuestros problemas son parte de la transversalidad social”.