Apoyo para inserción laboral

Beneficiarios del MIDES podrán iniciar un camino laboral en los ámbitos público y privado

JUNAE brinda cursos de capacitación de inserción al mercado laboral a desempleados. A mediados de febrero, MTSS y MIDES, abren inscripciones a los ciudadanos de 18 a 65 años que participaron del Programa Trabajo por Uruguay o en el Plan de Emergencia para que puedan inscribirse y desarrollar tareas laborales por espacio de un año en empresas privadas que serán subvencionadas por el Estado o en el ámbito público por 6 meses.

La Directora Nacional de Empleo, Sara Paysee, indicó que en líneas generales las personas que están sin trabajo por un período de dos a tres meses, son las que vuelven a insertarse laboralmente en forma rápida.

Las dificultades mayores se registran en las personas que tienen desempleo de larga duración de más de dos años, y en ese contexto, los que tienen mayores debilidades desde el punto de vista educativo -porque cuentan con pocos años de formación- son los que tienen más problemas para ocupar un puesto laboral.

Las necesidades de ese conjunto de personas estarán contempladas mediante el desarrollo del Plan de Equidad, en el cual se desarrollará un componente de inserción laboral en el sector privado, la cual contará con una subvención del Estado con fondos presupuestales.

En ese sentido, Paysee manifestó que es necesario que este tipo de población que proviene de hogares en situación de pobreza, con desempleo de larga duración y con bajo nivel educativo, pueda insertarse durante un año en una empresa. Por esa actividad cobrarán los beneficios económicos que corresponden a su sector de empleo; y a la empresa, el Estado, la subvencionará a partir del año 2008 con montos de $3.000 a $4.000 aproximadamente.

En esta iniciativa podrán participar personas que provengan del Programa Trabajo por Uruguay o que hayan estado beneficiados por el Plan de Emergencia, situación en la que podrán optar por trabajar en el ámbito público o privado.

Para participar en este Programa de Empleo se podrán inscribir personas de 18 a 65 años y en el caso de las empresas privadas, la selección de personal dependerá de los trabajadores que necesiten.

Las inscripciones serán informadas por distintos medios de comunicación y se registrarán en todo el país a mediados de febrero 2008 y se desarrollarán en forma conjunta por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES).

Paysee, subrayó que en el Plan de Equidad existen dos componentes interrelacionados con el trabajo, uno que llevará adelante el MIDES y otro que se desarrollará a través MTSS. Las personas que se inscriban en algunos de los programas que se gestionarán por parte de los Ministerios tendrán que optar por desarrollar tareas en el ámbito público durante seis meses o en el privado por el período de un año.

Por otra parte, la Directora Nacional de Empleo, Sara Paysee, destacó que Emprende Uruguay es una propuesta extensamente estudiada por la Junta Nacional de Empleo (JUNAE) y es una apuesta de apoyo a todos los sectores sociales que se realiza desde la comisión de seguimiento del Programa, la Universidad Católica del Uruguay como organismo administrador y por el Banco de la República Oriental del Uruguay que promueve la iniciativa y que asumió el desafío de generar capacidad de créditos a personas que de otra manera no lo hubieran podido conseguir.

Esta asociación de esfuerzos de distintos organismos, hizo que el Programa Emprende cumpliera sus objetivos -que actualmente están siendo evaluados para ser modificados- con la meta de realizar distintas modificaciones que potenciarán la propuesta y que servirán para que todas las personas que tienen capacidad emprendedora y necesitan un empuje, puedan organizar sus propias empresas.

El desafío diario de asumir las obligaciones de un emprendimiento y sus consecuencias implica también, en este caso, la posibilidad de capacitarse y de contar con apoyo técnico durante el proceso de generación de la propuesta, además de soporte financiero, si la empresa es viable.

El Programa Emprende en cada uno de sus períodos de trabajo, cuenta con la capacidad de recibir 60 propuestas que son presentadas por los ciudadanos, que después se concretan o no en proyectos sustentables.

Después de gestionado el emprendimiento, sus integrantes reciben asistencia técnica durante un año, período en el cual el proyecto es más débil y es necesario potenciarlo.

Emprende Uruguay, es un programa piloto de la Junta Nacional de Empleo financiado con recursos del Fondo de Reconversión Laboral y gestionado por la Universidad Católica del Uruguay.

El objetivo es promover la generación de empleo a través de la creación de micro y pequeños emprendimientos productivos sustentables para personas desocupadas o subempleadas.

La participación en el programa Emprende Uruguay tiene una serie de etapas, que se deben cumplir: selección, capacitación y asistencia técnica, conformación de la empresa y seguimiento y conformación de redes.

Emprende Uruguay, será reestructurado con la finalidad de funcionar en todos los departamentos del país, porque actualmente está presente en Montevideo, Canelones y San José.

La Directora Nacional de Empleo señaló que a fines del 2006, fueron concedidos los primeros créditos para más de 100 emprendimientos que se concretaron y para otras propuestas que están en proceso de gestión.

Los 33 emprendimientos que participaron en la Muestra Ferial Multisectorial "Emprende de Muestra 2007" que se realizó en la Universidad Católica, obtuvieron créditos para financiarse y tienen menos de un año de haberse iniciado.

Desde la JUNAE existen una gran variedad de cursos de capacitación y en ese contexto, Emprende Uruguay y el Programa FOMYPES de fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas están enfocados a respaldar la capacidad emprendedora de las personas.

FOMYPES es un programa piloto de la JUNAE financiado con recursos del Fondo de Reconversión Laboral, que ofrece apoyo económico a las micro y pequeñas empresas para la participación de sus propietarios y trabajadores en actividades de capacitación, que contribuyan a mejorar la competitividad de la MYPE mediante la calificación de su capital humano.

Este apoyo cubre hasta un máximo del 80% de la inversión requerida para este tipo de actividad, dependiendo de la modalidad elegida.

Las empresas beneficiarias del programa son Micro y Pequeñas Empresas, radicadas en los departamentos de Canelones, Colonia, Maldonado, Montevideo, Paysandú, San José y Tacuarembó.

También, existen otras programas que están básicamente focalizados hacia los jóvenes, las mujeres, las personas con discapacidad, y los trabajadores rurales que son de capacitación para el empleo y de inserción laboral.

Tanto PROJOVEN, PROMOIMUJER, como PROCLADE son los programas de jóvenes, mujeres y personas con discapacidad que tienen un importante componente de inserción laboral de las personas acordadas con empresas.

En esos programas los cursos que las personas tienen más interés en realizar son los relacionados con informática en sus distintos niveles, marketing, ventas, atención al cliente y servicios.

También, los cursos que están relacionados con las necesidades del sector productivo como la construcción, metalurgia, soldadura y logística son los que cuentan con mayor cantidad de solicitudes.