Consejo de Salarios
Preacuerdo en conflicto Candysur: gremio aguarda
respuesta de empresa
Se realizó una reunión tripartita
en el ámbito de los Consejos de Salarios en procura de
una solución al diferendo por la contratación de 20
empleados por fuera de la bolsa de trabajo.
Empresarios, agremiados y Ministerio de Trabajo
negociaron por horas y se alcanzó un preacuerdo. El
lunes 14, la empresa debe responder a la propuesta
presentada por los trabajadores. De no resolverse, el
sindicato irá a la ocupación.
Desde el 2 de enero pasado, los
empleados de Candysur SA –empresa que presta servicios
terrestres en el Aeropuerto Internacional de Carrasco
que incluye: traslado de pasajeros y equipaje, limpieza
de aeronaves, aguas negras y agua potable- se
encuentran en conflicto tras la contratación de 20
personas que no pertenecen al registro dispuesto en
2006, tras el despido de un grupo de trabajadores por
motivos de reestructura.
El gremio denuncia que los nuevos
contratados son militares e hijos de militares de alto
rango, que además carecen del curso necesario para
desempeñarse dentro de los aviones.
En su momento, la empresa adujo como
motivo de los despidos, el no poder sostener la
competencia desleal de Swissport, empresa que unos
meses después abandonó el mercado, quedando el mismo en
manos del monopolio Candysur.
Luego de varias instancias de
negociación, en la jornada, el gremio – acompañado de
representantes del PIT-CNT y del Grupo 13 de Transporte
y Almancenamiento- presentó una propuesta que supone
que Candysur SA contrate a nueve trabajadores del
registro, teniendo en cuenta que esa es la cifra que
necesita para cubrir un nuevo vuelo que llegaría al
Aeropuerto Internacional de Carrasco.
“Los trabajadores nunca quisimos llegar
a este conflicto, fue la empresa quien nos puso de cara
a él”, teniendo en cuenta que es la segunda vez en unos
meses que se viola el convenio dispuesto en el Consejo
de Salarios, aseguró Gabriel López, representante del
sindicato, quien es optimista en hallar una salida
venturosa.
Uno de los gerentes de la empresa y su
asesor legal – participantes del encuentro- se
mostraron reacios a una solución inmediata y aplazaron
su respuesta hasta el lunes próximo, aduciendo que
deben efectuar las evaluaciones del caso con el resto
del Directorio de Candysur SA.
Asimismo, aclararon que tanto los
agremiados como los medios de prensa, difundieron
información errónea respecto a las carencias en los
servicios. Aseguraron que todo se cumple con normalidad
y que para verificarlo pueden consultar a las propias
aerolíneas.
En este sentido, el gerente informó que
la empresa cuenta con unos 160 empleados y solo 60 de
ellos integran el gremio, de los cuales, muchos no
participan de este reclamo.
Candysur entiende que no violó el
acuerdo, sostiene que contrató en esta última instancia
–donde ingresaron 20 personas- el 50% de los
funcionarios provenientes de la bolsa. La empresa
afirma que en su momento quien incumplió con la bolsa
de trabajo fue Aerolíneas Argentinas.
Por otra parte, en la tarde de hoy, el
gremio de la empresa se reunirá con otros sindicatos
(el de PLUNA y demás empresas de servicios tercerizados
del Aeropuerto) acompañados por la central del PIT-CNT,
con el fin de analizar medidas en conjunto. Allí se
evaluará la realización de movilizaciones en caso de
que Candysur se muestre contraria a un acuerdo. Se
continuaría con las medidas de paro y si la empresa los
obliga, llegarían a la ocupación.
“Nosotros como movimiento sindical no
estamos en contra de la fuente de trabajo, sino contra
el proceder de la empresa”, dijo López argumentando que
aceptan que permanezcan trabajando quienes fueron
recientemente contratados, siempre y cuando se habilite
el ingreso de los nueve trabajadores que solicitaron.
De todas formas, el dirigente sostuvo
que en todos estos procedimientos hubo persecución
sindical, teniendo en cuenta que en 2006, la empresa
despidió a un grupo de trabajadores, todos ellos
agremiados, que luego no fueron incorporados como era
previsto, pese a contar con una carta de recomendación.
Asimismo, López aclaró que Candysur
pagó favores, otorgándole ascensos a todos los
empleados que colaboraron con las autoridades en su
momento. |