MTSS y MIDES en acción
"Objetivo Empleo" promueve la creación de tres mil
nuevos puestos de trabajo
"Objetivo Empleo" es un programa
del Plan de Equidad, con articulación interministerial,
que promueve la creación de 3.000 puestos de trabajo.
Se realizó un primer sorteo entre personas que cumplen
con los requisitos, Para ello, las empresas
contratistas recibirán durante el período de contrato,
que se estima en un año, un descuento en aportes al BPS
que rondará los $ 3 y 4 mil por cada contratado.
En la primera etapa del programa,
que contó con la inscripción de 34.756 personas en todo
el país, se procedió a la realización de un sorteo de
carácter informático en las oficinas del Ministerio de
Trabajo, con presencia de Escribano público. Surgió
como resultado, una nueva nómina compuesta por los
números de cédula de todos los interesados, la que será
enviada en los próximos días al Banco de Previsión
Social para verificar que esas personas cumplan con los
requisitos inicialmente exigidos al momento de la
inscripción.
La Directora Nacional de Trabajo,
Sara Payssé, informó que una vez realizada la
depuración, el próximo 7 de abril se dará a conocer el
listado definitivo de las personas que podrán
postularse a los empleos que ofrecerán las distintas
empresas que han demostrado interés en el proyecto. Se
procederá luego al llamado de 9 mil de estos
postulantes, para realizarles las entrevistas previas y
así conformar una bolsa de trabajo. Los contratistas
deberán dirigirse a la mencionada bolsa, para hacer la
selección de acuerdo con sus necesidades. Asimismo,
Payssé recalcó que, como el número de puestos de
trabajo será de 3 mil, las personas que no hayan sido
seleccionadas, realizarán capacitaciones o cursos que
favorezcan en el futuro su inserción laboral. Cada
departamento del país tiene un cupo fijo de puestos de
trabajo.
En otro orden, la Directora Payssé
resaltó que en las inscripciones se constató una
mayoría abrumadora de mujeres, por lo cual en el marco
del Plan de Equidad, se prevé que el subsidio que
reciban las empresas, sea mayor, en caso de que la
contratada sea una mujer.
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