JND-IMM-PIT CNT
Desde el ámbito laboral se
trabajará en la prevención del uso de drogas
En una iniciativa conjunta, la
Junta Nacional de Drogas, la Intendencia de Montevideo,
el PIT- CNT y ADEOM, capacitarán en la prevención del
consumo de drogas en el ámbito laboral El entorno de
trabajo y las relaciones interpersonales que allí se
generan, es una de las líneas de trabajo fundamentales
en materia de prevención en el uso de drogas, así lo
indicó el Secretario de la Junta Nacional de Drogas,
Milton Romani.
Milton Romani, Secretario de la JND,
señaló que todas las partes se benefician con los
resultados de este tipo de emprendimientos, tanto las
patronales, sean públicas o privadas como los
trabajadores, si se tiene en cuenta la incidencia
negativa que provocan el alcohol y otras drogas en
materia de accidentes de trabajo, ausentismo y falta de
productividad, entre otros.
Se trata de una estrategia para
prevenir el consumo en el entorno de los propios
trabajadores pero también, en el seno de sus familias.
En cuanto a la dinámica de trabajo,
Romani explicó que el primer paso es colocar el tema en
la sociedad, en la familia y el ambiente laboral, tarea
que no resulta fácil, dijo. Añadió que muchas veces,
los prejuicios llevan a que el abordaje del tema se
asimile a una persecución de los consumidores. Resaltó
que de lo que se trata, es de crear un ambiente
propicio a la prevención y a la movilización de los
recursos sanos de la sociedad. El objetivo, agregó, es
colocar una valla de contención a todo aquel que tiene
problemas.
El Secretario de la JND dijo que, a
nivel laboral, tanto las normas de trabajo impuestas
por las empresas como las pautas de convivencia de los
trabajadores, generalmente, conllevan a un duro marco
represivo o a la discriminación por parte de los
compañeros, hacia aquel que experimenta conductas de
consumo.
Destacó que la central obrera junto a
la ONG Luna Nueva, crearon una Unidad de Vigilancia
ubicada en el Hospital de Clínicas, bajo la supervisión
de la Facultad de Medicina, donde se ingresa el
protocolo de cada trabajador que sufre de esta
problemática. Agregó que ese sistema es garantía de un
correcto tratamiento.
Enfatizó que lo sustancial de esta
iniciativa, es la movilización de los recursos sanos
para la instalación de una cultura de solidaridad y
promoción de hábitos saludables.
Esta dinámica de trabajo responde a una
iniciativa de la JND que busca mancomunar la actividad
con las intendencias y con el movimiento sindical y los
trabajadores organizados. Romani valoró la voluntad y
el compromiso de los trabajadores en abocarse con
compromiso y responsabilidad social hacia esta
temática. Resaltó que se observa una toma de
conciencia del movimiento obrero en cuanto a que se
trata de un tema que se puede manejar en forma
colectiva dentro de los sindicatos y del entorno
laboral. |