El escalafón de alta conducción fue creado por la última Ley de Rendición de Cuentas con el objetivo de instaurar un cuerpo gerencial altamente calificado en la estructura estatal. En una primera instancia se cubrirán puestos de gerentes de "Planificación y Evaluación Estratégica", de "Gobierno Electrónico y Calidad de la Gestión" y de otras áreas como "Recursos Humanos", fortaleciendo las Direcciones Generales de Secretaría de ocho Ministerios. Las áreas de "Planificación y Evaluación Estratégica" serán responsables de llevar adelante los procesos de planificación, monitoreo y evaluación de políticas de los ministerios y los sistemas de información requeridos a tales efectos. Los gerentes de las áreas de "Gobierno Electrónico y Calidad de la Gestión" estarán a cargo del diseño y la implementación de los planes de informatización y de su vinculación con la mejora permanente de la calidad de la gestión ministerial. La provisión de los cargos del escalafón de alta conducción se realizará preferentemente por concursos de oposición y méritos. Los responsables de los cargos de alta conducción suscribirán compromisos de gestión en los que establecerán metas e indicadores que permitirán la evaluación regular de su desempeño. El cumplimiento de los compromisos por parte de los funcionarios de alta conducción estará vinculado a compensaciones, que se perderán en el caso de no alcanzarse las metas fijadas. Ramos aclaró que para acceder a estos cargos, se realizará un llamado público en los próximos días a los que podrán presentarse tanto funcionarios públicos –a los que se evaluará en primera instancia- como a la ciudadanía en general.