Subsecretario Jorge Bruni
Gobierno realizó importantes reformas en
legislación laboral y seguridad social
El Subsecretario Bruni realizó un
balance sobre las reformas en la legislación del
trabajo y la seguridad social. En materia laboral
destacó la ley de fuero sindical, la ley que creó el
Instituto Nacional de Empleo y la ley que reconoce
derechos al trabajo doméstico. En materia seguridad
social, ponderó la modificación del requisito de 35
años para jubilarse, la reformulación del seguro de
paro y el cómputo de un año por hijo a las a las
mujeres..
El Subsecretario del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, Jorge Bruni, brindó, en el
marco del ciclo de conferencias“Avances en el Uruguay
Social – Cuatro años de reformas en políticas
sociales”, una exposición sobre las “Reformas en
Seguridad Social”.
Su exposición se dividió en tres
grandes ejes: reformas en el trabajo, reformas en
seguridad social y promoción del diálogo social.
Reformas en el trabajo
En lo que refiere a las reformas
operadas en el trabajo, indicó que a fines del 2004
sólo el 20% de los trabajadores estaban incluidos en
negociaciones colectivas, mientras que a diciembre de
2007 ya se encontraban incluidos la totalidad de los
trabajadores. Asimismo, destacó la importancia de
incluir en estas negociaciones al servicio doméstico y
a los trabajadores rurales, jamás incluidos en los 63
años de vigencia de los consejos de salarios.
El Viceministro destacó varias leyes
que tienen que ver con el trabajo: la ley de fuero
sindical, las tres leyes de tercerizaciones, la ley de
prescripción de créditos laborales, la ley de
migraciones, la ley que creó el Instituto Nacional de
Empleo y la ley que refiere al servicio doméstico, en
donde se otorga al trabajo doméstico con los beneficios
que existían para otros sectores.
Añadió, además, que se continúa
haciendo, porque hay proyectos de suma relevancia que
están en consideración tales como el sistema nacional
de negociación colectiva, la negociación de los
públicos y la limitación de la jornada de los
trabajadores rurales, después de 93 años de vigencia de
la ley de 8 horas.
Reformas en Seguridad Social
En segundo lugar, el Jerarca se
refirió a las nuevas leyes aprobadas en materia de
seguridad social. Destacó que se modificó el requisito
de 35 años para jubilarse, se computó a las mujeres
para la jubilación un año por cada hijo y se
flexibilizó a las jubilaciones de aquellos trabajadores
que tienen edad avanzada. Añadió que se modificó el
subsidio por incapacidad, se reformuló el seguro de
paro y se reconoció la unión concubinaria. Asimismo,
subrayó las modificaciones en la caja bancaria, la
modificación en la forma de liquidar las jubilaciones
de la construcción y la reparación a los perseguidos de
la dictadura. Por último, destacó que durante este
Gobierno se reconoció la calidad de trabajadores de los
artistas, incorporando a estos trabajadores a la
seguridad social.
Promoción de Diálogo Social
Consideró que las reformas
realizadas ocurrieron dentro de un marco de diálogo, el
cual no fue solamente formal. Añadió que el impulso de
la participación es un rasgo sustancial en esta
administración, en donde siempre se ha buscado la
obtención de consenso. No obstante, señaló que “una
cosa es consenso y otra es el cogobierno”. Por
consiguiente, sostuvo que “cuando no se alcanzan los
consensos posibles, el Gobierno tiene que gobernar”.
En otro orden, señaló que se tuvo un
diálogo permanente con las organizaciones de jubilados,
lo cual posibilitó una política progresiva, atendiendo
en primera instancia las jubilaciones y pasividades más
sumergidas.
Consideraciones finales
El Subsecretario Bruni aseveró que
durante los Gobiernos anteriores se entendía que el
mercado todo lo regulaba, situación que derivó en que
se perdieron derechos y aumentara la exclusión social.
Sostuvo que, frecuentemente,
distintos actores políticos sostienen que “nada se ha
hecho” y se cuestionó si se propondrán derogar los
cambios realizados y anular las leyes aprobadas.
Afirmó que “los porfiados hechos se
vuelven contra los apasionados discursos” |