Inmujeres-MIDES
Consolidar el Sistema de Información de Género en
Uruguay en busca de la equidad
El Sistema de Información de Género elaborado por
el Instituto Nacional de las Mujeres posibilita avances
en políticas públicas, en el Plan Nacional de
Oportunidades y Derechos. El análisis de la información
permite ver la inequidad que se produce en nuestra
sociedad entre varones y mujeres. Carmen Beramendi
sostuvo que a través de estos datos el Gobierno puede
conocer la marcha de las políticas de género.
El Instituto Nacional de Mujeres (Inmujeres)
del MIDES realizó la presentación el Sistema de
Información de Género.
La Directora del Inmujeres, Carmen
Beramendi, expresó que con esta investigación el
Gobierno puede conocer la marcha de las políticas de
género implementadas hasta el momento.
En Uruguay, las estadísticas de
género han tenido origen fundamentalmente en la
academia, en la Universidad de la República, señaló. En
este sentido, explicó que fue en ese ámbito, donde
inicialmente se comprendió y formuló la importancia de
las estadísticas para analizar la temática .
Precisamente, fue en la Facultad de Ciencias Sociales
dónde se comenzó a relevar y a sistematizar la
información, agregó. Beramendi. Refirió que el
Instituto Nacional de Estadística en conjunto Inmujeres
-cuándo comenzó el proceso de poner en marcha la
construcción del Plan de Igualdad de Oportunidades y
Derechos-, presentaron un relevamiento de la
información con que Uruguay contaba antes del 2005.
Posteriormente, se completó esta información con la
Encuesta Ampliada de Hogares del 2006, del INE. A
través de esta encuesta, se revelaron las principales
desigualdades de género, explicó Beramendi. Por otro
lado, indicó que para la recopilación de estos datos se
realizó un trabajo conjunto y permanente con la
Dirección de Evaluación y Monitoreo de su Instituto.
Por su parte la oficial del Programa
UNFPA, Karina Batthyany, relató que la elaboración de
este sistema fue un proceso largo que contó con el
esfuerzo de muchos actores. Entre esos actores destacó
el apoyo del Sistema de Naciones Unidas desde el año
2005. Para que estas herramientas que buscan la equidad
de género tengan éxito, la oficial de UNFPA dijo que se
deben monitorear, seguir y corregir en la marcha. Otro
aspecto fundamental que subrayó, es que se debe seguir
planteando la visibilidad de la desigualdad de género.
La responsable del Sistema de
Información de Género de Inmujeres, Lucía Scuro, fue la
encargada de realizar su presentación. Explicó que el
Sistema de Información de Género, comenzó a gestarse en
junio del 2008. Asimismo, indicó que el mismo, está a
disposición de los diversos actores político-
institucionales, organizaciones sociales y público
interesado. La elaboración de los actuales indicadores
del sistema está basada en información proveniente de
diversos organismos del Estado y productores de datos
tales como el Instituto Nacional de Servicio Civil,
Corte Electoral, Gobiernos Municipales, entre otros.
Por otro lado, sostuvo que el
análisis de la información a partir de la construcción
de indicadores sociales permite gestionar
democráticamente los recursos para enfrentar las
situaciones que se pretendan transformar
Referente a la metodología de
trabajo empleada, expuso que consistió en la selección
de las áreas prioritarias para la elaboración de
indicadores y construcción de series de datos que
permitieran observar la situación de las mujeres en
distintas esferas de la vida social. Estas áreas son:
contexto demográfico; participación política; mercado
de empleo; pobreza y salud.
De la misma forma se pretende
incorporar la dimensión étnico racial en las
estadísticas de manera que permita conocer las
características sociodemográficas, económicas y
educativas de las mujeres afrodescendientes.
Por otro lado, indicó que la
información recogida en esta investigación está a la
orden de los organismos internacionales que bregan por
los derechos de las mujeres.
Otro de los propósitos del Sistema
de Información de Género es el elaborar el capitulo de
Uruguay del Observatorio Regional de igualdad de CEPAL,
manifestó Scuro.
Finalmente, la estadística de CEPAL,
Vivian Milovsalojevic, presentó las principales
características del Observatorio Regional de igualdad
de CEPAL.
El Observatorio va a coordinar
evaluaciones anuales sobre desigualdades en materia de
trabajo remunerado y no remunerado, el uso del tiempo,
la pobreza, el acceso a la toma de decisiones,
representación política y violencia de género.
También proporcionará herramientas y
metodologías para dar seguimiento y monitorear los
progresos, en tanto que la secretaría técnica será
responsabilidad e la CEPAL, a través de su División de
Mujer y Desarrollo. |
