Migraciones de RRHH de Salud
Procuran elaborar alternativas nacionales
y regionales para retener y reintegrar técnicos
La Ministra María Julia Muñoz, estimó
que el 2º Encuentro Regional de Recursos Humanos de la
Salud permitirá a Uruguay y a otros países de la región
lograr acuerdos para resarcir económicamente lo que se
invierte en materia de educación. Valoró que este encuentro
se realice en el ámbito de la Escuela Andalucía, y recordó
que España no tiene aún acuerdos de intercambio de recursos
humanos con nuestro país.
En el acto de clausura del Segundo
Encuentro Regional de Recursos Humanos de la Salud la ministra de Salud Pública, María
Julia Muñoz, dijo que se deben crear condiciones por las
cuales se puedan aprovechar el desarrollo de los países que
reciben personal que quiera especializarse. No obstante,
señaló el interés de que estas personas vuelvan, luego, a
volcar sus conocimientos en el país de origen. En ese
sentido, subrayó que ese beneficio económico tiene que ser
fundamentalmente para las instituciones formadoras.
Por otro lado, subrayó que es un
problema muy grande en nuestro país la falta de personal de
enfermería. Aseguró que desde su cartera viene trabajando
fuertemente para incorporar en todos los ámbitos de la
salud a estos profesionales. Asimismo, indicó que se ha
firmado un decreto para establecer también un departamento
de Enfermería en las instituciones que integran el Sistema
Nacional Integrado de Salud, para buscar mejorar el status
público, en tanto afecta la funcionalidad. "Es un problema
que preocupa y ocupa al MSP, sentenció.
Lo ideal, en consideración de la jerarca
sería que los profesionales uruguayos puedan desarrollar
sus conocimientos en Uruguay. Agregó que desde el Gobierno
se vienen creando las condiciones necesarias y suficientes
para que así sea. Insistió en que se tiene que hacer todo
el esfuerzo posible, para ver cómo los países receptores se
involucran en resarcir a los países que les vuelcan sus
recursos humanos.
El subdirector de Salud, Gilberto Ríos,
manifestó que el sector formador, en muchos lugares, ya
está tomando decisiones para intentar retener los recursos
humanos y manifestó que todos los países deben concertar
acciones para empezar a retener sus recursos humanos.
El propósito es el de continuar con el
cumplimiento de los compromisos asumidos en la VIII
Conferencia de Ministros de Salud de Iberoamérica de
octubre/2006, realizada en Colonia, Uruguay.
Son objetivos principales de este
Encuentro desarrollar una visión integrada de las
migraciones del personal sanitario desde las perspectivas
de Gobierno. Se trata de un trabajo de colaboración con las
instituciones formadoras y las asociaciones profesionales,
así como abordar la temática de las migraciones del
personal sanitario tanto en su diagnóstico como en la
elaboración de alternativas nacionales y regionales. En el
Encuentro se concentra la atención y el análisis en las
corrientes migratorias de los Recursos Humanos en Medicina
y
Enfermería.
La organización de la actividad cuenta
con el apoyo de la Acción "Migración de profesionales de la
salud entre Latinoamérica y Europa: análisis y generación
de oportunidades para el desarrollo compartido". Asimismo,
participaron de la actividad representantes del Ministerio
de Salud Pública de Uruguay, de la OPS, de la Escuela
Andaluza de Salud Pública, de asociaciones
profesionales de medicina y enfermería,
decanos y decanas de las facultades de Medicina, Enfermería
y Ciencias Sociales, representantes de la Organización
Internacional para las Migraciones – OIM, del Ministerio de
Relaciones Exteriores de Uruguay, del Grupo de Trabajo
sobre Migración de Profesionales de la Salud de la
Conferencia de Ministros y Ministras de Salud del Espacio
Iberoamericano, así como representantes de Ministerios de
Salud de diversos países de Latinoamérica. Se presentaron
experiencias y casos de Uruguay, Paraguay, Chile, Brasil,
Venezuela y Argentina así como las posiciones de la OIM y
Ministerio de Relaciones Exteriores del Uruguay. |
