04/06/03    

03/06/03 - REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ESTADO MAYOR DEL EJÉRCITO

VISTO: la gestión del Comando General del Ejército por la cual solicita la sustitución del Reglamento de Organización y Funciones del Estado Mayor del Ejército aprobado por el Decreto 291/997 de 19 de agosto de 1997.

CONSIDERANDO: I) que la modificación propuesta es sumamente necesaria para adecuar su organización a las reales y actuales necesidades y posibilidades de la Fuerza.

II) que de acuerdo con la reestructura operada por el Ejército Nacional al amparo del Decreto 377/998 de 22 de diciembre de 1998, resulta imperioso reformular la actual organización para lograr un funcionamiento más racional y eficiente del Estado Mayor.

III) que existen nuevas realidades, así como también misiones subsidiarias que se deben planificar, coordinar y supervisar por órganos adecuados que atiendan específicamente a las mismas.

ATENTO: a lo precedentemente expuesto y al informe favorable de la Asesoría Letrada del Ministerio de Defensa Nacional y el Comité Ejecutivo para la Reforma del Estado.

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

DECRETA:

ARTÍCULO 1ro.- Apruébase el Reglamento de Organización y Funciones del Estado Mayor del Ejército, sustitutivo del aprobado por el Decreto 291/997 de 19 de agosto de 1997, que se adjunta y sus anexos números 1, 2, 3 y 4.

ARTÍCULO 2do.- Deróganse todas las disposiciones que se opongan al Reglamento que se aprueba.

ARTÍCULO 3ro.- Comuníquese, publíquese y pase al Comando General del Ejército a sus efectos. Cumplido, archívese.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ESTADO

MAYOR DEL EJERCITO

R.O.F. 15-1

CAPITULO I

MISIÓN

1. El Estado Mayor del Ejército (E.M.E.) tiene por misión asistir al Comandante en Jefe del Ejército en el ejercicio del Comando.

CAPITULO II

FUNCIONES

2. Las funciones generales incluyen:

2.1. Obtener la información necesaria para el cumplimiento de la Misión del Ejército.

2.2. Realizar apreciaciones y recomendaciones.

2.3. Preparar planes.

2.4. Transformar decisiones y planes en órdenes.

2.5. Asegurar la transmisión de las órdenes a las tropas.

2.6. Alertar al Comandante sobre asuntos que requieran su acción o acerca de los cuales deba estar informado.

2.7. Realizar un estudio continuo de la situación.

2.8. Preparar planes iniciales para posibles contingencias futuras.

2.9. Supervisar y coordinar la ejecución de planes y órdenes y tomar a su cargo cualquier otra acción que sea necesaria para llevar adelante las decisiones del Comandante.

CAPITULO III

ESTRUCTURA ORGANICA Y FUNCIONES

3.1. Estado Mayor del Ejército.

3.1.1. El Estado Mayor del Ejército se compone de:

3.1.2. Jefatura del Estado Mayor del Ejército.

3.1.2.1. Estado Mayor Coordinador.

3.1.2.2. Estado Mayor Especialista.

3.1.2.3. Dirección de Planificación y Doctrina.

3.1.2.4. Centro de Operaciones del Ejército (C.O.D.E.)

3.1.2.5. Oficiales de Enlace.

3.1.3. Organigrama – Anexo N° 1.

3.2. Organización del Estado Mayor del Ejército.

3.2.1. El Estado Mayor Coordinador y Estado Mayor Especialista, se organizarán internamente en Departamentos.

3.2.2. Los Departamentos se fraccionarán en Divisiones y éstas en Secciones, de acuerdo al volumen de sus actividades y a la disponibilidad de Personal.

3.2.3. Cuando en un Departamento del Estado Mayor Coordinador y/o Especialista la actividad o las tareas que deban encarar las Divisiones que integren aquellos, así lo requieran, se podrán agrupar estas Divisiones en Áreas, de forma de asistir a la Jefatura del Departamento en la atención de sus funciones.

3.2.4. Los Oficiales Superiores o Jefes asignados a la Dirección de Planificación y Doctrina, tendrán el cargo de Asesores con excepción del Jefe de la División Administrativa.

3.2.5. El Centro de Operaciones del Ejército es una instalación de Comando, de organización flexible, en la que se reúnen representantes del Estado Mayor General, del Estado Mayor Especialista y otros, con el propósito de dirigir y/o coordinar las operaciones del Ejército en curso, acorde a lo dispuesto oportunamente por el señor Comandante en Jefe del Ejército en función de la situación (normal o excepcional), importancia, complejidad y escenarios en que las mismas se desarrollan.

3.3. Jefatura del Estado Mayor del Ejército.

3.3.1. Estructura Orgánica. (Organigrama Anexo N° 2).

3.3.1.1. Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.1.2. Primer Sub-Jefe del Estado Mayor.

3.3.1.3. Segundo Sub-Jefe del Estado Mayor.

3.3.1.4. Tercer Sub-Jefe del Estado Mayor.

3.3.1.5. Jefe de la Dirección de Planificación y Doctrina.

3.3.1.6. Departamento de Secretaría y Ayudantía General.

3.3.1.7. Estado Mayor Personal del Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.2. Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.2.1. Funciones:

3.3.2.1.1. Dirigir y coordinar el trabajo de los Estados Mayores Coordinador y Especialista, de la Dirección de Planificación y Doctrina y del C.O.D.E., lo que incluye las actividades de los Departamentos que componen los mismos, las relaciones entre ambos Estados Mayores y las relaciones del Estado Mayor con los elementos subordinados del Comando General del Ejército.

3.3.2.1.2. Alertar a los elementos subordinados, por medio de órdenes preparatorias, fragmentarias o de otro tipo, en lo referente al Concepto del Comandante en Jefe del Ejército.

3.3.2.1.3. Determinar los lineamientos para la confección del Manual del Estado Mayor del Ejército, así como cambios al mismo, los que deberán incluir detalles sobre organización interna y funcionamiento y ser sometidos a consideración del Comandante en Jefe del Ejército.

3.3.2.1.4. Aprobar los Procedimientos Permanentes de Operaciones (P.P.O.) del Estado Mayor del Ejército y disponer su vigencia y actualización permanente.

3.3.3. Primer Sub-Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.3.1. Funciones:

3.3.3.1.1. Sustituir al Jefe del Estado Mayor del Ejército durante ausencias temporarias o en caso de estar transitoriamente vacante dicho cargo.

3.3.3.1.2. Coordinar el Estado Mayor Coordinador y/o aquellos Departamentos y actividades que el Jefe del Estado Mayor del Ejército disponga expresamente.

3.3.4. Segundo Sub-Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.4.1. Funciones:

3.3.4.1.1. Sustituir al Primer Sub-Jefe del Estado Mayor del Ejército durante ausencias temporarias o en caso de estar transitoriamente vacante dicho cargo.

3.3.4.1.2. Coordinar el Estado Mayor Especialista y/o aquellos Departamentos y actividades que el Jefe del Estado Mayor del Ejército disponga expresamente.

 

3.3.5. Tercer Sub-Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.5.1. Funciones:

3.3.5.1.1. Sustituir al Segundo Sub-Jefe del Estado Mayor del Ejército durante ausencias temporarias o en caso de estar transitoriamente vacante dicho cargo.

3.3.5.1.2. Coordinar C.O.D.E. y/o aquellos Departamentos y actividades que el Jefe de Estado Mayor del Ejército disponga expresamente, acorde a la situación existente.

3.3.6. Jefe de la Dirección de Planificación y Doctrina.

3.3.6.1. Funciones:

3.3.6.1.1. Dirigir las actividades de la Dirección, debiendo coordinar todas aquellas actividades que impliquen a más de un departamento del Estado Mayor o aquellas que específicamente sean ordenadas por el Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.6.1.2. En ausencia del Jefe del Estado Mayor dependerá directamente del Comandante en Jefe del Ejército.

3.3.7. Departamento de Secretaría y Ayudantía General del Estado Mayor del Ejército.

3.3.7.1. Funciones:

3.3.7.1.1. Mantener una Oficina de Registro temporario de las actuaciones del Estado Mayor del Ejército, para el uso del Jefe y Sub-Jefes del Estado Mayor del Ejército.

3.3.7.1.2. Tramitar toda documentación proveniente del Estado Mayor Personal del Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.7.1.3. Tramitar todo tipo de comunicaciones dispuestas por el Jefe del Estado Mayor del Ejército a las dependencias bajo su mando.

3.3.7.1.4. Asegurar el acondicionamiento y disponer todo lo pertinente para el uso de la Sala de Estado Mayor del Ejército por parte del Jefe del referido Estado Mayor o de quien la solicite.

3.3.7.1.5. Actuar como Oficial Ejecutivo del Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.7.1.6. Tramitar, distribuir y archivar según corresponda documentación y correspondencia con destino desde y hacia el Comando General del Ejército y Estado Mayor del Ejército, a través del Centro de Registro, Trámite y Archivo.

3.3.7.1.7. Confeccionar las Órdenes del Comando General del Ejército, Circulares, Comunicaciones y Formularios Reglamentarios. Operar el Sistema de Correo desde y hacia Áreas Operativas de Mantenimiento de la Paz.

3.3.8. Estado Mayor Personal del Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.3.8.1. Funciones:

3.3.8.1.1. Tomar a su cargo aquellos asuntos que el Jefe del Estado Mayor desee dirigir personalmente.

3.3.8.1.2. Forman parte del Estado Mayor Personal, los Ayudantes del Jefe del Estado Mayor.

3.4. Estado Mayor Coordinador.

3.4.1. Estructura Orgánica. (Organigrama-Anexo N° 3).

3.4.1.1. Departamento I (E-1) (Personal).

3.4.1.2. Departamento II (E-II) (Inteligencia).

3.4.1.3. Departamento III (E-III)(Operaciones e Instrucción).

3.4.1.4. Departamento IV (E-IV) (Logística).

3.4.1.5. Departamento V (E-V) (Asuntos Civiles).

3.4.1.6. Departamento VI (E-VI)(Relaciones Públicas,Ceremo-nial y Protocolo).

3.4.1.7. Centro Coordinador de Operaciones de Mantenimiento de la Paz (CE.CO.MA.PA.)

3.4.2. Del Departamento I (E-I) (Personal).

3.4.2.1. Funciones:

3.4.2.1.1. Personal Superior.

3.4.2.1.1.1. Confeccionar anualmente el Plan de Asignación del Personal Superior, acorde a la Política de Destinos dispuesta por el Mando.

3.4.2.1.1.2. Confeccionar el Escalafón General del Personal Superior.

3.4.2.1.1.3. Llevar un registro completo del Personal Superior manteniendo actualizada la informa-ción a través del sistema establecido oportunamente para la Fuerza.

3.4.2.1.1.4. Tramitar los pases a situación de "Disponibi-lidad".

3.4.2.1.1.5. Confeccionar las propuestas sobre destinos y ascensos.

3.4.2.1.1.6. Coordinar con la División Personal Superior del Ministerio de Defensa Nacional el cálculo de vacantes para ascenso.

3.4.2.1.1.7. Realizar las comunicaciones pertinentes a fallecimientos, comisiones, etc.

3.4.2.1.1.8. Acorde a las reglamentaciones vigentes sobre la integración de los Tribunales de Honor, asegurar la realización de las elecciones de los mismos.

3.4.2.1.1.9. Coordinar con la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas la realización de los reconocimientos médicos para ascenso.

3.4.2.1.1.10. Tomar a su cargo la tramitación para el Personal Superior lo concerniente a:

-Retiros

-Licencias

-Acreditaciones de Servicios

-Registros de actos derivados del Servicio

-Distintivos y Premios

3.4.2.1.2. Personal Subalterno.

3.4.2.1.2.1. Confeccionar las propuestas de movimiento de Personal.

3.4.2.1.2.2. Mantener actualizado el control mensual de los Efectivos del Ejército.

3.4.2.1.2.3. Tramitar los formularios de registro de Personal vigentes.

3.4.2.1.2.4. Calcular las vacantes de Sargentos 1ros. y Sub Oficiales Mayores para los correspondientes ascensos y destinos.

3.4.2.1.2.5. Confeccionar el Escalafón de Sub Oficiales Mayores y Sargentos 1ros.

3.4.2.1.2.6. Proporcionar los apoyos que el Superior disponga a otras Reparticiones del Estado y Dependencias del Ministerio de Defensa Nacional.-

3.4.2.1.2.7. Realizar los estudios necesarios que orienten la continua actualización de la Apreciación de Situación de Personal.

3.4.2.1.2.8. Tomar a su cargo la tramitación para Personal Subalterno lo concerniente a:

-Retiros

-Licencias

-Acreditaciones de Servicios

-Registro de actos derivados del Servicio

-Distintivos y Premios

-Reingresos

-Actuaciones derivadas de actos de la Justicia Militar

3.4.2.1.3. Becas, Cursos y Concursos.

3.4.2.1.3.1. Realizar los llamados a voluntarios para integrar Misiones Operativas.

3.4.2.1.3.2. Realizar los trámites del Personal Militar que concurre al exterior.

3.4.2.1.3.3. Coordinar las misiones de representación de carácter "Diplomático" y "Oficial" en el exterior del País.

3.4.2.1.3.4. Preparar los proyectos de resoluciones de designación del Personal Militar que debe cumplir misiones en el extranjero.

3.4.2.1.3.5. Mantener actualizados los registros de Personal en el exterior del país.

3.4.2.1.3.6. Proponer Tribunales de Concurso para ascenso y para Cursos de Capacitación y Misiones Operativas en el exterior del país, esto último cuando así se disponga.

3.4.2.1.3.7. Confeccionar anualmente las propuestas para el llamado de los diferentes Cursos de Pasaje de Grado del Personal Superior.-

3.4.2.1.4. Personal Civil, Reservista y Reincorporado.

3.4.2.1.4.1. Mantener actualizados los registros de este personal.

3.4.2.1.4.2. Confeccionar las propuestas de destino, cargos y comisiones.

3.4.2.1.4.3. Llevar los cuadros de vacantes.

3.4.2.1.4.4. Brindar asesoramiento de las disposiciones legales vigentes que regulan al Personal Civil, Reservista y Reincorporado.

3.4.2.1.4.5. Realizar clasificaciones de cargo del personal civil.

3.4.2.1.4.6. Realizar propuestas de designación y cese de cargo acorde la normativa vigente según sea el caso.

3.4.2.1.4.7. Realizar el estudio de ascensos y sus propuestas respectivas.

3.4.2.1.4.8. Realizar actividades de enlace con los Tribunales de Calificación y Ascenso del Personal Civil y Equiparados y Tribunales de Concurso.

3.4.2.1.4.9. Tomar a su cargo la tramitación para el Personal lo concerniente a:

-Licencias

-Acreditaciones de Servicios

-Registros

-Retiros derivados de actos del Servicio

-Distintivos y Premios

-Reincorporaciones, incorporaciones

-Actuaciones derivadas de actos de la Justicia Militar.

3.4.2.1.5. Bienestar Social del Personal Militar.

3.4.2.1.5.1. Estudiar, planificar, coordinar, supervisar y asesorar referente a acciones de Bienestar Social dentro del ámbito del Ejército.-

3.4.2.1.5.2. Coordinar todas las actividades a realizar por las Secciones de la División de Bienestar Social.

3.4.2.1.5.3. Presentar asesoramiento técnico directo a las Asistentes Sociales del Ejército para su mejor desempeño.

3.4.2.1.5.4. Formular planes y proyectos sociales a ser ejecutados por las Asistentes Sociales.

3.4.2.1.5.5. Realizar un seguimiento que permita la evaluación del estado de la moral y Servicios Personales, dentro de la Apreciación de Situación de Personal.

3.4.2.1.5.6. Asesorar al Superior sobre temas de su competencia general o en particular sobre la situación socio-económica del Personal Militar.

3.4.2.1.5.7. Promover eventos de capacitación a nivel nacional o regional a través de seminarios, talleres, conferencias, etc., ya sea dentro del ámbito de las Fuerzas Armadas u otras Instituciones afines.-

3.4.2.1.5.8. Establecer vínculos de cooperación que beneficien al personal del Ejército, con Instituciones públicas y privadas en general y a nivel de las Fuerzas Armadas en particular.

3.4.2.1.5.9. Estudiar la afectación que han tenido las Misiones Operativas de Paz, en la familia y en la situación socio-económica del Personal Militar involucrado.

3.4.2.1.5.10. Planificar acciones que permitan mejorar la calidad de vida del Personal Militar.

3.4.2.1.5.11. Mantener un banco de datos sociales actualizados, a nivel nacional, con la información que elevan anualmente las reparticiones de la Fuerza.

3.4.2.1.6. Varios

3.4.2.1.6.1. Integrar la Junta Asesora en materia Logística – Económica – Financiera del Ejército en carácter de miembro alterno.

3.4.3. Departamento II (E-II) (Inteligencia).

3.4.3.1. Funciones:

3.4.3.1.1. Producción de Inteligencia:

3.4.3.1.1.1. Confeccionar y mantener actualizado el Plan de Colección.

3.4.3.1.1.2. Dirigir el esfuerzo de búsqueda asignando prioridad a los Elementos Esenciales de Información (E.E.I.), realizando reuniones, impartiendo directivas y mediante otras acciones tendientes a supervisar y coordinar estas actividades.

3.4.3.1.1.3. Integrar el esfuerzo de búsqueda con el de otros órganos de inteligencia a nivel de las Fuerzas Armadas y Nacional.

3.4.3.1.1.4. Conducir Operaciones de Inteligencia.

3.4.3.1.1.5. Procesar los informes obtenidos para la producción de inteligencia.

3.4.3.1.2. Empleo de Inteligencia:

3.4.3.1.2.1. Preparar resúmenes, anexos, informes y estudios de inteligencia.

3.4.3.1.2.2. Diseminar los documentos de inteligencia obtenida.

3.4.3.1.2.3. Mantener actualizada la Apreciación de Situación de Inteligencia.

3.4.3.1.2.4. Mantener actualizado el Orden de Batalla de las amenazas reales, emergentes, latentes y potenciales.

3.4.3.1.3. Contrainteligencia:

3.4.3.1.3.1. Confeccionar y mantener actualizado el Plan de Contrainteligencia tendiendo permanentemente a mejorar las medidas activas y pasivas para contrarrestar o neutralizar eventuales actividades de espionaje, sabotaje, terrorismo, etc.

3.4.3.1.3.2. Tomar a cargo los cometidos que permitan detectar elementos que afecten la seguridad, la moral y la eficiencia de combate del Ejército.

3.4.3.1.4. Otros aspectos de Inteligencia:

3.4.3.1.4.1. Tomar a cargo las relaciones con los Agregados de Defensa y Militares del Ejército Nacional acreditados ante países extranjeros.

3.4.3.1.4.2. Tomar a cargo las relaciones con los Agregados de Defensa y Militares Extranjeros acreditados ante nuestro país.

3.4.3.1.4.3. Asesorar respecto a la instrucción técnica de Inteligencia y Contrainteligencia, de los Institutos del Ejército.

3.4.3.1.4.4. Tomar a su cargo las actividades de la Escuela de Inteligencia del Ejército, en coordinación con el Dpto. III (Operaciones e Instrucción) del E.M.E., a los efectos de formar Jefes, Oficiales y Personal Subalterno en las actividades de Inteligencia, debiendo elaborar una doctrina que resulte común en esta área especializada.

3.4.3.1.4.5. Asesorar, coordinar y supervisar la elaboración y mantenimiento de la Doctrina de Inteligencia del Ejército.

3.4.4. Departamento III (E-III) Operaciones e Instrucción.

3.4.4.1. Funciones.

3.4.4.1.1. Operaciones:

Sus funciones específicas incluyen asesorar, planificar, coordinar y supervisar todo lo referente a:

3.4.4.1.1.1. Operaciones que involucren a la Fuerza cualquiera sea su naturaleza.

3.4.4.1.1.2. Cobertura estratégica.

3.4.4.1.1.3. Movimientos estratégicos o tácticos de tropas.

3.4.4.1.1.4. Ejecución de maniobras estratégicas y empleo táctico de las Unidades.

3.4.4.1.1.5. Áreas de estacionamiento, acantonamiento o vivac de unidades en situación operacional.

3.4.4.1.1.6. Determinación de prioridades para la distribución de abastecimientos, equipos y personal a las Unidades Subordinadas de acuerdo a los Planes en vigencia.

3.4.4.1.1.7. Registro de hechos e informes posteriores a la acción.

3.4.4.1.1.8. Coordinación con las demás Fuerzas en asuntos de interés de operaciones y particularmente lo relacionado a servicios externos conjuntos.

3.4.4.1.1.9. Coordinar con el C.O.D.E. lo relacionado a la ejecución y/o ensayo de los planes y sus diferentes contingencias.

3.4.4.1.2. Planes.

3.4.4.1.2.1. Preparar y distribuir planes y/u órdenes de operaciones de paradas, ceremonias y desfiles.

3.4.4.1.2.2. Estructurar las disposiciones a Servicios, Guardias de Honor y eventos extraordinarios en que participen efectivos del Ejército Nacional.

3.4.4.1.2.3. Estructurar, publicar y supervisar los Servicios Externos que cumple el Ejército.

3.4.4.1.2.4. Recomendar prioridades para la distribución de abastecimientos, equipos y personal a las Unidades Subordinadas.

3.4.4.1.2.5. Asesorar sobre la actualización de los Planes de Operaciones vigentes en la Fuerza.

3.4.4.1.3. Organización y Movilización:

3.4.4.1.3.1. Mantener actualizadas las Tablas de Organización y Equipo (T.O.E.) de las Grandes Unidades Tácticas Operativas (G.U.T.O.), Grandes Unidades Tácticas Elementales (G.U.T.E.) y Unidades Básicas del Ejército en coordinación con los Grandes Comandos involucrados e Inspecciones de las Armas.

3.4.4.1.3.2. Asesorar sobre la necesidad de actualización de la Organización del Ejército y sobre las posibles modificaciones al despliegue de acuerdo a la actualización de la Doctrina.

3.4.4.1.3.3. Mantener enlace con el Cuerpo de Asesores de Doctrina del Comando de la Enseñanza y con la Dirección de Planificación y Doctrina del E.M.E.

3.4.4.1.3.4. Asesorar en todo lo referente a la organización y equipamiento de Unidades, manteniendo listas de Unidades y asignación de refuerzos a las mismas.

3.4.4.1.3.5. Analizar y asesorar sobre las propuestas de nuevos Reglamentos, Manuales, Directivas o modificaciones a los existentes.

3.4.4.1.3.6. Asesorar sobre la estructuración de proyectos de decretos o leyes que le sean consultados.

3.4.4.1.4. Relaciones Internacionales.

3.4.4.1.4.1. Tomar a su cargo el relacionamiento con fines operativos, de instrucción y entrenamiento y de intercambio con otros Ejércitos.

3.4.4.1.4.2. Mantener enlace con la Conferencia de Ejércitos Americanos (C.E.A.).

3.4.4.1.4.3. Mantener enlace con los Ejércitos de los países que realicen Conferencias Bilaterales de Estado Mayor con el Ejército Nacional.

3.4.4.1.5. Instrucción.

3.4.4.1.5.1. Confeccionar las Directivas y Programas de Instrucción para el Ejército.

3.4.4.1.5.2. Coordinar con el Comando de la Enseñanza todo lo relacionado a cursos a dictarse por los Institutos y Centros de Instrucción de las Armas en el ámbito del Ejército y en el exterior.

3.4.4.1.5.3. Preparar anualmente el Plan de Actividades del Ejército.

3.4.4.1.5.4. Proponer y ajustar anualmente el Plan de Becas para Cursos en el Exterior en coordinación con el Sistema de Enseñanza del Ejército (S.E.E.), la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Ejército (O.P.P.E.) y Departamento Financiero Contable del E.M.E.

3.4.4.1.5.5. Confeccionar el Catálogo de Cursos ofrecidos por el Ejército.

3.4.4.1.5.6. Proponer las condiciones y exigencias para las Pruebas de Cursos y Concursos para Ascenso.

3.4.4.1.6. Entrenamiento.

3.4.4.1.6.1. Confeccionar las Directivas y Programas de Entrenamiento para el Ejército, en base a la Doctrina de Empleo de la Fuerza y en coordinación con los responsables de su asesoramiento, elaboración y actualización.

3.4.4.1.6.2. Confeccionar las directivas de utilización de los Campos Militares de Maniobra, coordinando y supervisando su empleo.

3.4.4.1.6.3. Coordinar con el Comando de la Enseñanza las necesidades para el entrenamiento y la realización de ejercicios de Puesto Comando y de Cuadros con y sin tropas.

3.4.4.1.6.4. Asesorar y planificar el entrenamiento con simuladores de acuerdo a las posibilidades de la Fuerza.

3.4.4.1.7. Evaluación.

3.4.4.1.7.1. Proponer y mantener actualizados los S.I.E.D.E. para las Unidades y Sistemas de Armas del Ejército.

3.4.4.1.7.2. Coordinar con los Inspectores de las Armas y el Comando de la Enseñanza los Programas, Inspecciones y Evaluaciones de la Instrucción y Entrenamiento correspondientes.

3.4.4.1.7.3. Llevar el registro de cursos realizados en el país o en el extranjero, así como la relación nominal de alumnos que participan en cada año y los informes que los mismos producen a su regreso.

3.4.4.1.7.4. Llevar el registro de las Actividades de Instrucción y Entrenamiento del Ejército.

3.4.4.1.8. Varios

3.4.4.1.8.1. Integrar la Junta Asesora en materia Logística – Económica – Financiera del Ejército en carácter de miembro alterno.

3.4.5. Departamento IV (E-IV) (Logística).

3.4.5.1. Funciones:

3.4.5.1.1. Abastecimientos:

3.4.5.1.1.1. Obtener, procesar, evaluar, registrar y mantener actualizada información referente a abastecimientos de todas las clases.

3.4.5.1.1.2. Asesorar y preparar directivas relacionadas a la obtención, almacenamiento, seguridad y distribución de abastecimientos.

3.4.5.1.1.3. Supervisar la distribución de las clases de abastecimientos, reguladas o controladas por el Comando.

3.4.5.1.1.4. Mantener el inventario, situación y condiciones de empleo del material y equipo bélico del Ejército.

3.4.5.1.1.5. Instrumentar, evaluar el funcionamiento y adecuar permanentemente un sistema de mantenimiento de materiales y equipos en el Ejército.

3.4.5.1.1.6. Recomendar prioridades de mantenimiento acorde a los planes del Comando.

3.4.5.1.2. Transportes y evacuaciones:

3.4.5.1.2.1. Planificar y asesorar sobre el transporte de personal y material con medios del Ejército.

3.4.5.1.2.2. Establecer normas y coordinar evacuaciones sanitarias en coordinación con el Servicio Sanitario del Ejército.

3.4.5.1.3. Otros aspectos logísticos:

3.4.5.1.3.1. Coordinar un Plan de Inspecciones Especiales Periódicas según lo establecido en el R.G.29-6 (Reglamento General para las Inspecciones) acorde a lo programado e informado por el Comando de Apoyo Logístico del Ejército y preparar órdenes al respecto.

3.4.5.1.3.2. Preparar planes, directivas e informes; autenticación y distribución de órdenes administrativas o del parágrafo correspondiente de la Orden de Operaciones.

3.4.5.1.3.3. Asesorar y recomendar una política de equipamiento para la Fuerza en coordinación con el Comando de Apoyo Logístico del Ejército, la O.P.P.E., el Departamento Financiero Contable del E.M.E. y los Inspectores de las Armas, con la finalidad de planificar la asignación de partidas del Plan de Inversiones acorde a los objetivos establecidos.

3.4.5.1.3.4. Asesorar, planificar, llevar registros estadísticos y supervisar las cuentas por gastos de suministros en el Ejército, en coordinación con la O.P.P.E. y el Departamento Financiero Contable del E.M.E.

3.4.5.1.3.5. Determinar y asesorar desde el punto de vista logístico sobre la capacidad del Ejército para participar en misiones operativas en el exterior y necesidades logísticas consecuentes.

3.4.5.1.3.6. Tomar a su cargo las tareas administrativas concernientes al apoyo logístico de los medios del Ejército Nacional afectados a Misiones Operativas en el exterior del país en el período de organización, equipamiento y durante la operación.

3.4.5.1.3.7. Integrar la Junta Asesora en materia Logística – Económica – Financiera del Ejército en carácter de miembro permanente.

3.4.6. Departamento V (E-V) Asuntos Civiles.

3.4.6.1. Funciones:

3.4.6.1.1. Apoyo al Desarrollo

3.4.6.1.1.1. Mantener una actualizada Política Institucional en la materia.

3.4.6.1.1.2. Elaborar, realizar el seguimiento, evaluar y llevar el registro de los proyectos de Apoyo al Desarrollo a nivel del Ejército, contemplando actividades de Acción Cívica y Acción Comunitaria.

3.4.6.1.1.3. Obtener y consolidar información, realizar el seguimiento, evaluar y llevar el registro de los proyectos de Apoyo al Desarrollo que encare la Fuerza.

3.4.6.1.1.4. Tramitar las solicitudes de apoyos realizadas por Instituciones públicas y privadas y llevar el registro actualizado de las mismas.

3.4.6.1.1.5. Realizar las coordinaciones que fueran necesarias con Instituciones públicas o privadas involucradas o afectadas de alguna manera por las actividades de Apoyo al Desarrollo previstas o realizadas.

3.4.6.1.1.6. Analizar en coordinación con el Departamento VI (Relaciones Públicas, Ceremonial y Protocolo) el impacto sobre la opinión pública y los efectos en la imagen y prestigio de la Institución en estas actividades.

3.4.6.1.1.7. Proporcionar al Departamento VI (Relaciones Públicas, Ceremonial y Protocolo) la información necesaria para la diseminación adecuada en el público interno y externo de las tareas cumplidas o programadas con la finalidad de difusión, información y educación.

3.4.6.1.1.8. Asesorar en el área de su responsabilidad en la firma de Convenios y Contratos enmarcados en la misión de Apoyo al Desarrollo y mantener copia del registro correspondiente que llevará el Departamento Jurídico y Notarial del E.M.E.

3.4.6.1.2. Defensa y Protección Civil:

3.4.6.1.2.1. Asesorar, planificar, supervisar en el marco del Sistema Nacional de Emergencia u otros organismos o sistemas competentes, la prevención y acciones necesarias en situaciones de emergencias y desastres, provocadas por fenómenos naturales o por la acción del hombre, incluyendo los derivados de conflictos armados que afecten en forma significativa y grave al Estado, sus habitantes, los bienes de los mismos o al medio ambiente.

3.4.6.1.2.2. Planificar y coordinar el adiestramiento de los ciudadanos individualmente y dentro de la comunidad y al Personal Militar, en los principios, normas y procedimientos que deben regular su conducta al afrontar una situación de peligro o eventualmente un conflicto armado, así como las restantes acciones que resulten necesarias para asegurar la Defensa y Protección Civil.

3.4.6.1.3. Medio Ambiente:

3.4.6.1.3.1. Contribuir en la preservación del Medio Ambiente, coordinando con los órganos responsables a nivel estatal, la participación integrada y coordinada del Ejército.

3.4.6.1.3.2. En coordinación con el Sistema de Enseñanza del Ejército, planificar los programas de entrenamiento para la formación, especialización y perfeccionamiento del Personal Superior y Subalterno del Ejército en las tareas de preservación del Medio Ambiente.-

3.4.6.1.3.3. Recomendar políticas de coparticipación con Instituciones civiles y militares, nacionales o extranjeras, así como el intercambio para el perfeccionamiento del personal, acorde a las necesidades del Ejército.

3.4.6.1.3.4. Actuar como órgano planificador, coordinador, asesor y de supervisión en todo lo relacionado con las actividades del Medio Ambiente a nivel Institucional.-

3.4.6.1.3.5. Coordinar con los Servicios y Reparticiones de la Fuerza, la planificación y ejecución de actividades vinculadas al Medio Ambiente y el manejo de recursos naturales.

3.4.6.1.3.6. Representar al Comando General del Ejército ante Instituciones Públicas y Privadas, en asuntos relacionados con el Medio Ambiente.

3.4.6.1.3.7. Evaluar las actividades y operaciones del Ejército que incidan sobre el Medio Ambiente realizando los estudios de Impacto Ambiental correspondientes, recomendando las medidas técnicas del caso, a efectos de minimizar o eliminar los daños que, eventualmente, puedan producirse así como la implementación de medidas que procuren una racional y adecuada utilización de los recursos.

3.4.6.1.3.8. Supervisar los Planes de Manejo del Medio Ambiente y Recursos Naturales de los Parques Nacionales, Campos Militares y Áreas Protegidas administrados por el Ejército.

3.4.6.1.4. Oficial de Enlace del Ejército ante el Sistema Nacional de Emergencia.

3.4.6.1.4.1. Representar al Comandante en Jefe del Ejército ante el Sistema Nacional de Emergencia cuando así se disponga, actuando bajo la dirección del Señor Jefe del Estado Mayor del Ejército a través del Departamento V.

3.4.6.1.4.2. En coordinación con los demás integrantes del "E.M.E", asesorar, planificar, y supervisar el cumplimiento de las obligaciones y eventuales actividades previstas para la Fuerza en el Decreto 371/995 de fecha 2 de octubre de 1995 y sus modificativos.

3.4.6.1.4.3. Asesorar e informar al Señor Jefe del Estado Mayor del Ejército en todas las situaciones que se accione el Sistema, alertando sobre el posible empleo de la Fuerza en cada caso.

3.4.7. Departamento VI (E-VI) Relaciones Públicas, Ceremonial y Protocolo.

3.4.7.1. Funciones:

3.4.7.1.1. Asesorar, planificar, coordinar y supervisar el establecimiento y ejecución de la Política de Relaciones Públicas del Ejército, para apoyar el cumplimiento de su misión, desarrollando las tareas necesarias para procurar consolidar una imagen positiva en beneficio de la Institución, buscando la integración de intereses y colaboración de los públicos externo e interno.

3.4.7.1.2. Coordinar el Sistema de Relaciones Públicas del Ejército, a fin de facilitar, mediante una acción completa de Estado Mayor, el cumplimiento de la misión.

3.4.7.1.3. Observar y analizar permanentemente la situación y las tendencias de la opinión pública.

3.4.7.1.4. Planificar, elaborar y distribuir material de divulgación de las actividades del Ejército, dirigido tanto al público interno como externo.

3.4.7.1.5. Asesorar al Mando en todo lo relacionado con Ceremonial y Protocolo, tomando a su cargo la ejecución del mismo dentro del "E.M.E." y en aquellas ocasiones o lugares dispuestos por el Comandante en Jefe del Ejército.

3.4.7.1.6. Proponer directivas y realizar coordinaciones con otras Reparticiones del Estado Mayor para la ejecución de los planes de rutina relacionados a la conmemoración de: fechas patrias, día de las armas, actos de homenaje, etc., así como ejecutar las tareas pertinentes al normal desarrollo de las ceremonias que participen medios del Ejército.

3.4.8. Centro Coordinador de Operaciones de Mantenimiento de la Paz (CE.C.O.MA.PA.)

3.4.8.1. Funciones:

3.4.8.1.1. Asesorar, planificar, coordinar y supervisar todo lo relacionado con Operaciones de Mantenimiento de la Paz.

3.4.8.1.2. Mantener actualizada la Apreciación de Situación de las Misiones de Mantenimiento de la Paz en las cuales participa el Ejército Nacional.

3.4.8.1.3. Mantener enlace con las delegaciones permanentes ante los Organismos Internacionales, canalizando todas las comunicaciones desde y hacia el exterior.

3.4.8.1.4. Asesorar sobre la conveniencia de participar o continuar participando en las diferentes misiones.

3.4.8.1.5. Determinar con anterioridad, la necesidad de personal de todas las jerarquías para cumplir con las misiones en desarrollo.

3.4.8.1.6. Integrar el Sistema Nacional de Apoyo a las Operaciones de Mantenimiento de la Paz, de acuerdo a lo establecido en el Capitulo V del Reglamento de Organización y Funcionamiento del mismo, inserto en el Decreto 560/994 de fecha 21 de diciembre de 1994.

3.4.8.1.7. En coordinación con la "O.P.P.E", el Departamento IV (Logística) y el Departamento Financiero Contable del "E.M.E.", asesorar al Mando con respecto a las necesidades logísticas y financieras para concurrir a Misiones Operativas de Mantenimiento de la Paz, así como los recursos disponibles en la Fuerza.

3.5. Estado Mayor Especialista.

3.5.1. Estructura Orgánica.

3.5.1.1. Será establecida por el Jefe del Estado Mayor del Ejército para atender aquellos asuntos cuya especialidad requiera particular atención (Organigrama Anexo Nro. 4).

3.5.1.2. Departamento de Ingenieros

3.5.1.3. Departamento de Comunicaciones e Informática

3.5.1.4. Departamento de Estudios Históricos

3.5.1.5. Departamento Financiero Contable

3.5.1.6. Departamento Jurídico y Notarial

3.5.1.7. Departamento de Publicaciones

3.5.1.8. Departamento de Apoyo y Servicios Especiales (D.A.Y.S.E.).

3.5.2. Departamento de Ingenieros.

3.5.2.1. Funciones

3.5.2.1.1. Asesorar, planificar, coordinar y supervisar en todos los asuntos relacionados con:

3.5.2.1.1.1. Empleo de Ingenieros.

3.5.2.1.1.2. Tramitación de pedidos, obtención y almacenamiento, distribución y documentación de abastecimiento y equipos de Ingenieros.

3.5.2.1.1.3. Construcción, conservación y mantenimiento de instalaciones militares, incluyendo la propuesta de distribución de recursos presupuestales para esos fines.

3.5.2.1.1.4. Construcciones viales, incluyendo estado del equipo y trabajos que se realicen.

3.5.2.1.1.5. Adquisición de predios, administración de inmuebles y de viviendas de servicio, incluyendo registro actualizado y copia de la documentación respectiva si fuera del caso.

3.5.2.1.1.6. Protección contra incendios, tormentas y desastres naturales para las instalaciones militares.

3.5.2.1.1.7. Participación del Ejército en Programas de Desarrollo Nacional o Regional a través de la realización de obras específicas del Arma de Ingenieros para lo que deberá coordinar con el Departamento V (Asuntos Civiles) del Estado Mayor del Ejército.

3.5.2.1.1.8. Actividades de desminado en apoyo a Operaciones de Mantenimiento de la Paz, debiendo mantener actualizado toda la documentación referente a doctrina, métodos, procedimientos y sistemas de detección así como un registro de minas de todo tipo.

3.5.2.1.2. Atender en coordinación con el Departamento I (Personal) y el "CE.C.O.MA.PA." todas la actividades de Ingenieros en cuanto a la selección de personal y abastecimiento de Ingenieros para las Misiones de Mantenimiento de la Paz.

3.5.3. Departamento de Comunicaciones e Informática.

3.5.3.1. Funciones del Área de Informática:

3.5.3.1.1. Obtener y mantener un Sistema Informático integrado en todo el ámbito del Ejército, aplicado a procedimientos administrativos, tácticos y estratégicos y destinado al apoyo o la toma de decisiones.

3.5.3.1.2. Asesorar al "E.M.E." en todo lo relacionado con el Área de Informática.

3.5.3.1.3. Ejercer el control operativo de todas las actividades relacionadas con el tratamiento computacional de datos y estadísticas en el ámbito del Ejército.

3.5.3.1.4. Coordinar las actividades de Informática y Estadísticas del ámbito del Ejército con el resto de las Fuerzas Armadas, Administración Pública y otras agencias de interés a la conducción.

3.5.3.1.5. Planificar, administrar y supervisar las operaciones de informática y estadísticas incluyendo:

3.5.3.1.5.1. Recomendar aspectos doctrinarios de las actividades de informática y estadística.

3.5.3.1.5.2. Recomendar la optimización mediante técnicas de organización y métodos de investigación operacional, simulación y otras.

3.5.3.1.5.3. Proveer elementos de análisis de sistemas y estudios de factibilidad, para todas las aplicaciones de informática en las áreas de conducción.

3.5.3.1.5.4. Efectuar los desarrollos de sistemas necesarios y apoyar y coordinar los mismos en el ámbito del Ejército.

3.5.3.1.5.5. Asegurar la puesta en marcha, funcionamiento y mantenimiento de los sistemas desarrollados.

3.5.3.1.5.6. Preparar, someter a consideración y ejecutar Planes de Instrucción en el área informática.

3.5.3.1.5.7. El Plan Director Informático Institucional.

3.5.3.1.5.8. Coordinar con el Departamento Financiero Contable del "E.M.E." y con la "O.P.P.E", cuando corresponda, la instrumentación, procedimientos de ejecución y obtención del Proyecto de Inversión, como asimismo todas las imputaciones que se realicen contra el mencionado proyecto.

3.5.3.1.5.9. Operar un Sistema Integrado de Información en todo el ámbito del Ejército, incluyendo:

- Control de promoción de todo el Personal de Informática.

- Control de destinos de todo el Personal Superior del Área Informática que hayan usufructuado becas a través del mismo.

- Control sobre planificación y políticas informáticas.

- Diseño general del Sistema Informático.

- Selección, actualización y eventualmente contratación de todos los equipos Informáticos, así como la Red de Comunicación de Datos.

- Métodos y normas aplicables a todos los Centros de Procesamiento de Datos Locales.

- Auditorías informáticas a los Centros de Procesamientos de Datos Locales.

- Otras áreas de interés que puedan incluirse o necesitarse.

3.5.3.2. Funciones del Área de Comunicaciones:

3.5.3.2.1. Asesorar, planificar, coordinar y supervisar todos los asuntos relacionados con:

3.5.3.2.1.1. Actividades de Comunicaciones y Guerra Electrónica.

3.5.3.2.1.2. Determinación de pedidos, obtención y almacenamiento, distribución y documentación de abastecimientos y equipos de Comunicaciones y Guerra Electrónica.

3.5.3.2.1.3. Mantenimiento y reparación de materiales de Comunicaciones y Guerra Electrónica.

3.5.3.2.1.4. Obtención y distribución de canales y frecuencias y contralor de su empleo.

3.5.3.2.1.5. Actividades de audio y video (amplificación, filmación, fotografía o nuevos medios que imponga el desarrollo tecnológico).

3.5.3.2.1.6. Fabricación y quema de artificios pirotécnicos.

3.5.3.2.1.7. Identificación Militar.

3.5.3.2.1.8. Redacción de Reglamentos y Manuales de Comunicaciones.

3.5.3.2.1.9. Instrucción de Comunicaciones y Guerra Electrónica en el Ejército en Coordinación con el Departamento III (Operaciones e Instrucción) del "E.M.E."

3.5.4. Departamento de Estudios Históricos.

3.5.4.1. Funciones:

3.5.4.1.1. Asesorar en temas de su especialidad al Estado Mayor del Ejército y dependencias del Comando General del Ejército.

3.5.4.1.2. Dirigir los estudios históricos, particularmente de Historia Nacional Militar.

3.5.4.1.3. Mantener al día el Archivo General del Ejército y emitir directivas referente a la colección y archivo de documentación así como su preservación en todas las dependencias del Ejército.

3.5.4.1.4. Mantener al día la Biblioteca del Estado Mayor del Ejército y ejercer control técnico sobre las Secciones de Historia de las Bibliotecas del Ejército, todo ello en coordinación con el Departamento III (Instrucción y Operaciones) del "E.M.E."

3.5.4.1.5. Ejercer el control técnico, operativo y administrativo sobre los Museos del Ejército y Monumentos Militares, así como tareas de restauración, mantenimiento y conservación de los mismos.

3.5.4.1.6. Asesorar, planificar y supervisar la ejecución por parte del Ejército, de Muestras Itinerantes de carácter histórico.

3.5.4.1.7. Publicar el Boletín Histórico del Ejército.

3.5.4.1.8. Llevar a cabo, a través del Instituto "Coronel Rolando Laguarda Trías", tareas de investigación sobre la Historia Militar del Uruguay, publicando aquellas que puedan resultar de interés Institucional o Nacional.

3.5.5. Departamento Financiero Contable.

3.5.5.1. Funciones:

3.5.5.1.1. Asesorar, planificar, coordinar y supervisar todo lo concerniente a las finanzas y contabilidad del Ejército.

3.5.5.1.2. Asistir al Comandante en Jefe del Ejército en su carácter de Ordenador Primario de Gastos.

3.5.5.1.3. Actuar como Director del Programa 02 "Ejército".

3.5.5.1.4. Pago de sueldos, gastos de funcionamiento e inversiones.

3.5.5.1.5. Realizar el análisis permanente de las remuneraciones personales de la Fuerza, presentando los asesoramientos correspondientes en las distintas etapas presupuestales legales.

3.5.5.1.6. Cobrar gastos de funcionamiento e inversiones.

3.5.5.1.7. Planificar el Plan de Inversiones Públicas del Ejército elaborando los presupuestos correspondientes.

3.5.5.1.8. Realizar la totalidad de los trámites referentes a las adquisiciones y contrataciones de servicios para el Ejército.

3.5.5.1.9. Realizar la planificación financiera de la Fuerza a corto, mediano y largo plazo incluyendo previsiones de gastos y evaluación periódica de la situación.

3.5.5.1.10. Controlar el nivel de gastos del Ejército.

3.5.5.1.11. Realizar el planillado y pago de las Misiones Oficiales en el exterior.

3.5.5.1.12. Administrar los fondos provenientes de rubros confidenciales.

3.5.5.1.13. Mantener un adecuado marco de contraposición de intereses entre las funciones contables y de tesorería.

3.5.5.1.14. Integrar la Junta Asesora en materia Logística – Económica – Financiera del Ejército en carácter de miembro permanente.

3.5.6. Departamento Jurídico y Notarial.

3.5.6.1. Funciones:

3.5.6.1.1. Asesorar desde el punto de vista jurídico y notarial al Comando General del Ejército, Estado Mayor del Ejército y Reparticiones que no cuenten con este tipo de asistencia profesional.

3.5.6.1.2. Asesorar desde el punto de vista jurídico y notarial al Personal del Ejército en actividad, según el alcance que determine el Comandante en Jefe oportunamente.

3.5.6.1.3. Mantener enlace con las Misiones de Paz, a efectos de brindar asesoramiento en las referidas áreas, cuando así lo requieran.

3.5.6.1.4. Asesorar y supervisar desde el punto de vista notarial y llevar un archivo de toda la documentación original correspondiente a los contratos y/o convenios firmados por las diferentes Reparticiones del Ejército, en todos los niveles y acorde a las órdenes del Comando General del Ejército que regulan la instrumentación de la misma, debiendo remitir copia a los Departamentos V (Asuntos Civiles) e Ingenieros del "E.M.E." según corresponda.

3.5.6.1.5. Llevar un archivo actualizado de la documentación original correspondiente de los Bienes Muebles e Inmuebles de la Fuerza en coordinación con los Departamentos de Asuntos Civiles, Ingenieros, Informática y Comunicaciones del "E.M.E." y otras Reparticiones del Ejército según sea el caso.

3.5.7. Departamento de Publicaciones.

3.5.7.1. Funciones:

3.5.7.1.1. Imprimir las Órdenes, Boletines, Circulares, Directivas y Comunicaciones del Comando General del Ejército.

3.5.7.1.2. Realizar todas las tareas de Imprenta que requiera el Comando General del Ejército y el "E.M.E."

3.5.7.1.3. Realizar todas las publicaciones necesarias dentro del ámbito del Ejército.

3.5.7.1.4. Realizar toda otra operación de Imprenta y Copia dispuesta por el Superior.

3.5.7.1.5. Imprimir y publicar con el asesoramiento del "S.G.M.", Cartas Geográficas y especiales orientadas según normas técnicas internacionales y cartográficas, acorde a las normas y planes cartográficos nacionales.

3.5.7.1.6. Apoyar en las tareas de impresión y encuadernación que deban realizar las Fuerzas Armadas.

3.5.7.1.7. Realizar tareas de impresión y encuadernación para Instituciones de Servicio Público o Privado que no persigan fines de lucro y que resulten convenientes para el Ejército y el país en la forma que se disponga.

3.5.8. Departamento de Apoyo y Servicios Especiales (D.A.Y.S.E.)

3.5.8.1. Funciones:

3.5.8.1.1. Asesorar, planificar, dirigir, coordinar y controlar todo lo concerniente al apoyo administrativo, de personal, logístico y seguridad del Comando General del Ejército y Estado Mayor del Ejército para lo que accionará al Cuartel General.

3.5.8.1.2. Proporcionar al Estado Mayor del Ejército información, apreciaciones, recomendaciones y planes en asuntos relativos a Servicios Especiales.

3.5.8.1.3. Asesorar en coordinación con el Departamento I (Personal) la distribución de Personal Subalterno en las diferentes Reparticiones del Comando General del Ejército y Estado Mayor del Ejército y ejecutar la misma acorde a las directivas que se impartan.

3.5.8.1.4. Proporcionar la seguridad física de las instalaciones militares que se disponga, realizando el control de ingreso y desplazamiento interior de las personas autorizadas.

3.5.8.1.5. Efectuar la concentración y custodia de todo el personal militar sancionado que se determine.

3.5.8.1.6. Supervisar las actividades de la Guardería del Comando General del Ejército.

3.6. Dirección de Planificación y Doctrina.

3.6.1. Funciones:

3.6.1.1. Proponer políticas y estrategias para el logro de los objetivos de la Fuerza.

3.6.1.2. Mantener actualizada la Doctrina de Empleo del Ejército Nacional con el asesoramiento y participación del Sistema de Enseñanza del Ejército y el Departamento III (Operaciones e Instrucción) del "E.M.E.".

3.6.1.3. En coordinación con los anteriores, asesorar al Mando en lo relacionado a los aspectos terrestres para la reformulación de la Doctrina de Empleo Conjunto de las Fuerzas Armadas y el Concepto Estratégico de Empleo de la Fuerza como Componente Terrestre del Poder Militar.

3.6.1.4. Mantener permanentemente actualizada la Apreciación de Situación del Ejército Nacional.

3.6.1.5. Proponer lineamientos y directivas como base de planificación a los efectos de orientar las actividades de planeamiento que se realicen en las diferentes áreas funcionales.

3.6.1.6. Supervisar los planes elaborados en las diferentes áreas funcionales del Estado Mayor del Ejército para asegurar su coherencia con la Doctrina Militar, Planes vigentes y en estudio en dicho Estado Mayor y medios disponibles.

3.6.1.7. Tomar a su cargo la coordinación de Comisiones, para el estudio de asuntos que específicamente sean requeridos por el Jefe del Estado Mayor del Ejército y que por su naturaleza justifiquen su activación y/o todas aquellas actividades que sean responsabilidad de dos o más Departamentos del Estado Mayor del Ejército en asuntos que impliquen acciones a mediano y largo plazo.

3.6.1.8. Apoyar a otros Departamentos del Estado Mayor cuando el Jefe de Estado Mayor así lo disponga, en la confección y formulación de planes de mediano y largo plazo, que involucren aspectos estratégicos u operacionales de la Fuerza.

3.6.1.9. Tomar a su cargo cuando así lo disponga el Jefe del Estado Mayor del Ejército, la coordinación de los Oficiales de Enlace previstos en el parágrafo 3.8.

3.6.1.10. Analizar que los proyectos de Leyes, Reglamentos, Tablas de Organización, Directivas y otros documentos de importancia elevados a consideración del Jefe del Estado Mayor del Ejército, se ajusten a la Doctrina Militar vigente.

3.7. Centro de Operaciones del Ejército (C.O.D.E.)

3.7.1. Funciones:

3.7.1.1. Coordinar, supervisar y/o conducir las Operaciones del Ejército acorde a la situación (normal o excepcional), importancia, complejidad y escenario en que las mismas se desarrollan.

3.7.1.2. Efectuar los enlaces necesarios para el cumplimiento de sus funciones específicas con:

* Comandos o Centros de Operaciones de la Armada Nacional y Fuerza Aérea.

* Ministerio del Interior.

* Cualquier otro organismo Nacional o Internacional tanto público como privado.

3.7.1.3. Ejecutar los enlaces necesarios a la conducción de las Operaciones que le sean asignadas, con el Sistema Nacional de Emergencia (S.N.E.) u otros Sistemas existentes o que se constituyan para hacer frente a situaciones de crisis, circunstancias especiales o estados de excepción.

3.7.1.4. Mantener al día la Apreciación de Situación de las Operaciones asignadas bajo su control, así como toda aquella información pertinente, relacionada con las actividades de la Fuerza.

3.8. Oficiales de Enlace.

3.8.1. Se establecerán Oficiales de Enlace acorde a las necesidades del Ejército, en virtud de condiciones especiales de planificación o cuando la evolución de la situación así lo requiera. La designación de los Oficiales de Enlace, puede ser permanente o transitoria. Podrá ser desempeñada por Personal Superior designado para tal cargo en forma exclusiva o serle confiada a cualquier integrante del Estado Mayor del Ejército.

Realizará el enlace con otras Reparticiones dentro del Ejército, con otras Fuerzas del Ministerio de Defensa Nacional o con Organismos estatales o privados, nacionales o extranjeros, cuando se deban desarrollar actividades en coordinación o cooperación con los mismos, dispuestas por el Poder Ejecutivo.

Los Oficiales de Enlace actuarán bajo la dirección directa del Jefe del Estado Mayor del Ejército o cuando se disponga expresamente, bajo la dependencia del Jefe de la Dirección de Planificación y Doctrina o de un miembro del Estado Mayor Coordinador con jerarquía de Oficial Superior.

3.8.2. Funciones y responsabilidades

3.8.2.1. Cumplirán misiones de enlace para el Comandante en Jefe del Ejército y el Jefe del Estado Mayor del Ejército.

3.8.2.2. En el cumplimiento de sus funciones actuarán en representación del Comandante en Jefe del Ejército.

3.8.2.3. Estarán permanentemente en conocimiento de la situación imperante en el Estado Mayor del Ejército, particularmente con la etapa de planificación de la tarea que dio lugar a su misión, en caso de designación transitoria.

3.8.2.4. Mantendrán continuamente informados al Jefe del Estado Mayor del Ejército y a los Departamentos del "E.M.E.", involucrados en las actividades relacionadas con el cumplimiento de sus funciones.

 

CAPITULO IV

DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS

4.1. Cargo y jerarquía de los integrantes del Estado Mayor del Ejército.

4.1.1. La jerarquía de los titulares de los distintos cargos del Estado Mayor del Ejército, serán los siguientes:

4.1.1.1. El Jefe del Estado Mayor del Ejército será de la jerarquía de Oficial General.

4.1.1.2. Los Sub-Jefes del Estado Mayor del Ejército, el Jefe y Sub – Jefe de la Dirección de Planificación y Doctrina, los Jefes y Sub-Jefes de Departamento, los Jefes de Área y los Oficiales de Enlace, serán de la jerarquía de Oficial Superior.

4.1.1.3. Los Asesores de la Dirección de Planificación y Doctrina serán de la jerarquía de Oficial Superior o Jefes.

4.1.1.4. El cargo de Sub – Jefe del Departamento Jurídico y Notarial podrá ser ocupado por un Civil Equiparado a grado de Oficial Superior, de profesión Abogado.

4.1.1.5. Los Jefes de las Divisiones que componen los distintos Departamentos del Estado Mayor Coordinador y Especialista serán de la jerarquía Jefes, excepcionalmente de grado Mayor.

4.1.1.6. Los Jefes de Sección del Estado Mayor Coordinador y Especialista serán de grado Mayor, excepcionalmente de grado Capitán.

4.1.1.7. Los Ayudantes tendrán la jerarquía de Jefes.

4.1.1.8. La integración del Estado Mayor del Ejército con Oficiales Subalternos y Personal Subalterno, se realizará de acuerdo con la propuesta del Jefe del referido Estado Mayor al Comandante en Jefe del Ejército, visando las necesidades de la situación y las disponibilidades de personal.

4.2. Especialización de los integrantes del Estado Mayor del Ejército.

4.2.1. El Jefe y Sub-Jefes del Estado Mayor y el Jefe y Sub – Jefe de la Dirección de Planificación y Doctrina, serán diplomados de Estado Mayor.

4.2.2. Los Jefes y Sub-Jefes de Departamento y los Jefes de Área del Estado Mayor Coordinador y los Asesores de la Dirección Planificación y Doctrina serán preferentemente diplomados de Estado Mayor.

4.2.3. Los Jefes de Departamento y Jefes de Área del Estado Mayor Especialista, los Jefes de División de los Estados Mayores Coordinador y Especialista y el Jefe de la División Administrativa de la Dirección de Planificación y Doctrina en lo posible, serán diplomados de Estado Mayor o contarán con una especialidad acorde a la función que corresponda desempeñar en su Departamento y/o Dirección.

4.3. Manual de Organización y Funcionamiento.

4.3.1. El Comandante en Jefe del Ejército dispondrá la emisión del Manual de Organización y Funcionamiento del Estado Mayor del Ejército, el cual desarrollará y detallará las normas y procedimientos de funcionamiento que aseguren el cumplimiento de la misión.

4.3.2. El Jefe del Estado Mayor del Ejército propondrá al Comandante en Jefe del Ejército la estructura y detalles del referido Manual.

4.4. Procedimiento Permanente de Operaciones.

4.4.1. El Jefe del Estado Mayor del Ejército dictará el Procedimiento Permanente de Operaciones (P.P.O. del Estado Mayor del Ejército), establecerá la organización interna, la misión y las normas para el funcionamiento, sobre la base del Reglamento de Organización y Funciones y el Manual de Organización y Funcionamiento del Estado Mayor del Ejército.

4.4.2. Los Jefes de cada Departamento y/o Dirección propondrán al Jefe del Estado Mayor del Ejército la organización interna correspondiente, así como las funciones de sus órganos integrantes, a los efectos de su consideración en el Manual de Procedimiento Permanente de Operaciones del Estado Mayor del Ejército, según corresponda.-