Cincuenta y dos años en la vida de una institución, cronológicamente, no son muchos. Pero sí son en términos de cambios económicos, industriales, en los últimos cincuenta y dos años en nuestro país. Cambios que vienen dados porque hace cincuenta, cuarenta, y hace treinta años, la filosofía de encarar la producción, la cultura productiva del país y la política económica e industrial eran completamente diferentes a la que existe hoy. En aquella época era la era del Estado paternalista, intervencionista, la protección y sustitución de importaciones mediante barreras arancelarias que hoy serían impensables, del orden del 250, 300%. Recuerdo perfectamente que en mi actividad profesional de aquella época, quien tenía proyectos de industriales, y antes de implantar esos proyectos, ya se estaba golpeando al Ministerio de Economía solicitando el recargo correspondiente que le iba a permitir producir con ventajas comparativas. Eso ha cambiado, y lo ha hecho en los primeros años, en las primeras décadas, quizás a un ritmo menor, pero que se ha acelerado vertiginosamente en los últimos años. Por eso digo que estos cincuenta y dos años son de una institución que ha sabido superar esos cambios. Cambios que hoy, cuando los vemos, no apreciamos la magnitud que tienen porque, en principio, cuando esos cambios comienzan, sobre todo en estas latitudes que en otra época, cuando las comunicaciones no eran tan fluidas como ahora, demoraban cierto tiempo en llegar, uno no sabía distinguir si esos cambios eran de coyuntura o eran cambios permanentes. Quiere decir que primero había un proceso mental de adaptarse a los cambios, y luego tratar de procesarlos y tratar de llevarlos a los hechos. Esto no es solamente un deseo, no se concretan con deseos, no es solamente tarea de los dirigentes y de los accionistas. Es una tarea conjunta con los trabajadores, con los empresarios y con el Estado.