17/10/02
16/10/02
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SEGUROS POR DESEMPLEO
El
Presidente de la República en acuerdo con el Ministro de Trabajo y
Seguridad Social firmó resoluciones ampliando el Seguro de Desempleo que
otorga el Banco de Previsión Social a los trabajadores que se encuentren
en condiciones legales de acceder al mismo, de las siguientes empresas y
por un plazo de:
90
(noventa) días a:
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19
(diecinueve) trabajadores de la firma SUDAMTEX DE URUGUAY S.A.
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4
(cuatro) trabajadores de la firma PUERTOSUR S.A.
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3
(tres) trabajadores de la firma TAXTON S.A.
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13
(trece) trabajadores de la firma NORTEL S.A.
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11
(once) trabajadores de la firma CONATEL S.A.
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8
(ocho) trabajadores de la firma MENASCHE S.A.
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14
(catorce) trabajadores de la firma INDUMAS S.A.
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15
(quince) trabajadores de la firma FÁBRICA NACIONAL DE ACUMULADORES
ELÉCTRICOS S.A.
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60
(sesenta) trabajadores de la firma EVERFIT S.A.
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65
(sesenta y cinco) trabajadores de la firma DYMAC.S.A.
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4
(cuatro) trabajadores de la firma COLLA S.A.
Por
otras Resoluciones otorgó el Seguro de Desempleo por:
90
(noventa) días a:
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16
(dieciséis) trabajadores de la firma ARQ. FERNÁNDEZ CAPURRO S.A.
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30
(treinta) trabajadores de la firma CONSORCIO ROGGIO STILER AMERICAN
BRIDGE
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15
(quince) trabajadores de la firma ÁLVARO PALENGA S.A.
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15
(quince) trabajadores de la firma EMILIO LALANNE S.A.
Por
otras Resoluciónes se modificaron las siguientes:
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Modifícase
el numeral 1º de la Resolución Nº 1619/002, de 02 de octubre de
2002, el que quedará redactado de la siguiente manera: “1º)
Amplíase por el plazo de 90 (noventa) días el beneficio del Seguro
por Desempleo que concede el Banco de Previsión Social a 5 (cinco)
trabajadores de la firma FIMETA S.A. que se encuentren en condiciones
legales de acceder al mismo”.
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Modifícase
el numeral 1º de la Resolución Nº 1529/002, de 18 de setiembre de
2002, el que quedará redactado de la siguiente manera: “1º)
Amplíase por el plazo de 90 (noventa) días el beneficio del Seguro
por Desempleo que concede el Banco de Previsión Social a 5 (cinco)
trabajadores de la firma CONSTRUCCIONES DEL PLATA LTDA. que se
encuentren en condiciones legales de acceder al mismo”.
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