Ministro Eduardo Brenta
Aplicación conjunta de
políticas de subsidio y capacitación permiten enfrentar
desafíos
El Programa de Capacitación Técnica en Tecnologías de
la Información para la Inserción Laboral, que lanzaron el
Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional y la
Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información, apuntan a
la inserción en un área de gran demanda de 150 personas, en
una primera etapa. El Ministro Brenta destacó el potencial
que surge de la aplicación conjunta de políticas de
subsidio y de capacitación.
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional
(INEFOP) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
y la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI)
llevan adelante el “Programa de Capacitación Técnica en
Tecnologías de la Información (TI) para la Inserción
Laboral”. El objetivo del Programa es la inserción laboral
y la mejora de competencias de sus beneficiarios.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo
Brenta, destacó, durante la firma del convenio, el
potencial que tiene la aplicación conjunta de las políticas
de subsidio y las de capacitación.
El país cuenta con una batería importante de políticas
destinadas a impactar fuertemente en la franja de
trabajadores desocupados y a su vez sobre el conjunto de
los trabajadores que buscan mejorar la calidad de su
empleo, aseguró el Ministro. En ese sentido, añadió que la
articulación de las acciones del Estado en el diseño de
políticas coherentes potencializa los resultados.
El presupuesto nacional traerá como novedad el diseño de
programas asociados al programa de gobierno, cuya ejecución
será transversal, lo cual constituirá un gran desafío para
los organismos del Estado y para las personas públicas no
estatales, expresó más adelante el titular del MTSS.
Los desafios de este tiempo permiten aprovechar al
máximo la capacidad de todos los uruguayos. Por ello, la
apuesta es elevar los salarios a partir de la demanda de
trabajadores capacitados, ya que la mayor cantidad de
trabajadores uruguayos formados permitirá aprovechar mejor
todas las oportunidades posibles, expresó el Ministro
Brenta.
El Director General del INEFOP, Juan Manuel Rodríguez,
destacó la trascendencia de los convenios que el Instituto
realiza, como por ejemplo el acuerdo alcanzado en esta
oportunidad con la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la
Información.
La industria del software registra índices de ocupación
plena, así como también otros sectores, que requieren tanto
mano de obra calificada como no calificada. Esto ratifica
el proceso de crecimiento que vive el Uruguay, manifestó el
Director del Instituto.
En este marco, Rodríguez anunció que el INEFOP asume el
desafío de desarrollar acciones para lograr que los
sectores que aún no se insertaron en el mercado laboral lo
hagan. Agregó que el Instituto se compromete a utilizar
todos los recursos que están a su alcance para responder en
ese sentido.
El presidente de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la
Información (CUTI), Alvaro Lamé, se refirió al crecimiento
que a nivel mundial experimenta la industria de la
información, y la demanda laboral que genera.
El convenio firmado con el INEFOP incluye el teletrabajo,
que permite a los trabajadores uruguayos llegar a un
mercado de 2.000 millones de personas. En ese sentido, la
CUTI forma al trabajador para vender su producto o
servicio.
El punto de partida para la implementación de los
programas formativos es la Plataforma Educativa Online de
Cuti,
http://www.haceclick.com.uy/, gestionada por el
programa Hacé Click! La capacitación es dictada en
modalidad online, semi-presencial.
El proyecto se implementa a través de un programa piloto
en Montevideo, que llega a 150 beneficiarios.
Los programas que incluye son tres: Competencias Básicas
en TI; Mantenimiento de Sitios Web; e Implementación de
Sitios Web Dinámicos en PHP.
En forma paralela, se generan programas transversales
que permiten visualizar alternativas de empleo, ya sea en
relación de dependencia o autoempleo.
