Programa de Salud Rural
Gobierno descentraliza la salud para garantizar acceso,
atención integral y continuidad
En el marco de la segunda etapa de la
reforma sanitaria, las autoridades del MSP, junto al
presidente Mujica, presentaron el Programa Nacional de
Salud Rural, que busca igualar las oportunidades de quienes
viven en el medio rural, garantizar el acceso y apostar a
que la gente se quede en el campo. La capacitación de los
recursos humanos juega un rol fundamental en este proyecto
de descentralización, explicó el ministro Olesker.
El Gobierno presentó el Programa
Nacional de Salud Rural con la participación del
presidente de la República, José Mujica; el ministro de
Salud Pública, Daniel Olesker; el subsecretario de
Ganadería, Agricultura y Pesca, Daniel Garín y el
intendente de Paysandú, Bertil Bentos, entre otras
personalidades.
El acto que tuvo lugar en las Termas de
Almirón en el departamento sanducero, se enmarca en las
giras ministeriales denominadas “De norte a sur,
descentralización en la Reforma de la Salud”.
Mejorar la accesibilidad a los servicios
de la salud, la atención integral y la continuidad de la
atención son los ejes de este Programa considerado
prioritario en la segunda fase de la reforma sanitaria.
El Ministerio, como regulador, asumió el
compromiso de asegurar la igualdad de oportunidades en lo
que refiere al Sistema Nacional Integrado de Salud, lo que
hasta ahora en la práctica no se reflejaba. En este
sentido, apeló a la descentralización, siendo coherente con
la Reforma del Estado.
Mantener a la población en el medio
rural es un objetivo estratégico de este Gobierno y depende
de muchos factores, pero sobre todo del acceso a los
servicios de salud, más allá del avance en materia
productiva y de las mejoras viales, que también son
relevantes, argumentó Olesker.
El déficit de recursos humanos sobre
todo en algunas especialidades, no solo médicas, es un
problema en la zona rural. Es por ello que se debe contar
con una norma legal que defina la organización del trabajo,
obligaciones, horarios y sistema de remuneraciones o
premios no remunerativos (sino que apelen a la carrera)
pero que en definitiva estimulen la radicación definitiva o
itinerante en ese ámbito.
Buena parte de la viabilidad del
proyecto depende de la capacitación de los recursos
humanos, por ello la Universidad de la República y la
Educación Técnico Profesional (ex UTU) juegan un rol
fundamental, dijo Olesker, quien añadió que es necesario
hacer cambios en el régimen de Residencia. El jerarca
destacó el sacrificio de médicos, como Rosario Berterreche,
que pudiendo tener un pasar mucho más próspero
económicamente hablando, optó por ser médica rural.
Es necesario contar con los recursos
materiales mínimos necesarios para la asistencia en cada
lugar. En tanto, la complementación es muy importante
porque los recursos humanos deben ser para el usuario, no
importa si es de ASSE o de una mutualista.
Olesker ratificó la importancia de
alcanzar un cambio en el modelo de atención para que no
haya carencias de servicios. Habló de la necesidad de
implementar rutinas rurales de pasaje de especialidades,
para asegurar un estándar de atención vinculado al número
de personas de la localidad.
Todo esto supone un esfuerzo, de
fiscalización y ordenamiento, dijo. ASSE como prestador
público será el líder del proceso, pero se procura
involucrar a los prestadores mutuales, al MGAP, a la
Escuela Pública y a las Intendencias para complementar los
servicios. |