Centros Públicos de Empleo
Más de 15.000 personas recibieron intervención
calificada en materia laboral en 2010
En un área dominada por las agencias
privadas de intermediación y colocación de personal los
CEPEs irrumpieron en 2008 para hacerlo desde la esfera
pública, y en forma gratuita, a trabajadores y empresas.
Ante un panorama auspicioso para el presente año, el
director Nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, anunció la
apertura en los próximos meses de dos nuevos centros en
Ciudad de la Costa (Canelones) y Dolores (Soriano).
En 2010 los Centros Públicos de Empleo (CEPEs) del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
entrevistaron, en sus 25 sedes distribuidas a nivel
nacional, un total de 15.269 personas a quienes se les
proporcionó intervención calificada.
Los CEPEs coordinan y prestan diferentes servicios
destinados a facilitar el encuentro entre la oferta y la
demanda laboral en el sector formal de la economía.
Surgieron en 2008 a través de convenios entre el MTSS-Dirección
Nacional de Empleo (DINAE) y las intendencias
departamentales.
Los Centros desarrollan en el territorio las tres áreas
programáticas de la DINAE: Servicios Públicos de Empleo,
Formación Profesional y Emprendimientos Productivos.
Mientras a los trabajadores les brindan herramientas
para facilitar el acceso al mercado laboral, a los
empresarios los apoya en la creación de nuevas unidades
productivas de pequeño y mediano porte o fortaleciendo
las existentes.
El
director Nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, observó
que en Uruguay no había experiencias de intermediación
laboral desde lo público. La misma “estaba
exclusivamente en manos de agencias privadas de
intermediación y de colocación que le cobraban tanto a
trabajadores como a empresas”. A diferencia de éstas,
los CEPEs intervienen desde lo público y lo hacen en
forma gratuita para trabajadores y empresarios.
Los
mencionados centros cuentan con una plataforma
informática. Mediante este instrumento, también se
inscriben empresas, tanto a nivel de los propios CEPEs
como del Programa Objetivo Empleo (POE). Durante el
período 2008-2010 se registraron en esta plataforma 923
empresas.
En lo
relativo a la Intermediación Laboral que realizan los
CEPEs se pasó de 746 casos en el año 2009 a 1.282 en el
2010. Al mismo tiempo, se constató un incremento de
usuarios aceptados por las empresas, pasando de 316 en
2009 a 534 en 2010.
Demanda creciente
Pereyra
reconoció que “hay mucho para avanzar porque las
empresas siguen viendo al MTSS como un ente
fiscalizador. No es fácil que las empresas le abran la
puerta al ministerio para intercambiar sobre sus
necesidades de recursos humanos, de capacitación o
perfiles laborales a cubrir”. No obstante, confió que
con más recursos, experiencia y difusión, se continuará
ganando espacio en el rubro.
El
jerarca adelantó que en el presente año se creará un
CEPEs en la Ciudad de la Costa (Canelones) respondiendo
así a la demanda de trabajo en obra pública que exigirá
la construcción del saneamiento en esa zona. También se
prevé, para el primer semestre, la apertura de nuevos
centros en Dolores (Soriano), ante la inversión prevista
en forestación de parte de Montes del Plata y al
desarrollo del puerto de Nueva Palmira.
Por
otra parte, el entrevistado informó que hay contactos
con las intendencias de Treinta y Tres, Florida y Cerro
Largo para instalar un CEPEs en la localidad de Cerro
Chato, previendo la necesidad de recursos humanos del
emprendimiento minero Aratirí.
Según
Pereyra, “las demandas por CEPEs son crecientes y hay una
satisfacción por parte de las intendencias que son
nuestros socios. Nos piden que ampliemos la cobertura Y
que vayamos a más lugares. Estamos recibiendo muy buenas
señales del territorio”.
Señaló
que en los últimos meses del 2010, una serie de
encuestas realizadas por la repartición a su cargo en el
ámbito empresarial detectó que hay una fuerte inversión
de las empresas en materia de capacitación y que todas
ellas, además, tienen previsto contratar nuevo personal
durante el año en curso.
El
entrevistado destacó además la Ley 18.516 que regula la
distribución del trabajo de peones prácticos y de
obreros no especializados en obras efectuadas por el
Estado, los gobiernos departamentales, los entes
autónomos y los servicios descentralizados. Pereyra
sostuvo que ese cuerpo legal permitió la numerosa
inscripción de mujeres, que mediante sorteo, accedieron
a puestos de trabajo, que no requieren demasiada
calificación, en la construcción. Un servicio que
también proporcionan los CEPEs. |
