POE : Programa Objetivo Empleo
Más de 100 empresas adhirieron al plan y 800 personas
se insertaron al mercado laboral
El plan de la Dirección Nacional de
Empleo (DINAE -MTSS) permite incorporar al mercado
laboral a desocupados de larga duración, mediante
incentivos tributarios a empresas contratantes. Mujeres
jefas de hogar sin trabajo encuentran aquí un camino. Es
el caso de 15 nuevas guardas de Cutcsa que se integran a
la compañía, luego de un proceso de selección y
capacitación, con contratos iniciales de un año.
El
ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Eduardo
Brenta, asistió al acto en el que se informó sobre la
inserción laboral de quince personas, a través del
Programa Objetivo Empleo (POE), de la Dirección Nacional
de Empleo (DINAE), a los cuadros funcionales de la
transportista Cutcsa.
En el
evento que tuvo lugar en las oficinas de la empresa, en
la Ciudad de Vieja de Montevideo, se hicieron presentes
los directores nacionales de Empleo, Eduardo Pereyra y
de Trabajo, Luis Romero, además del coordinador del POE,
Hugo Dos Santos, junto a integrantes del directorio
encabezados por su presidente, Juan Salgado.
El POE
es un componente del Plan de Equidad del Programa
Pro-Trabajo ejecutado por el MTSS a través de la DINAE.
El mismo, brinda incentivos tributarios a las empresas
que opten por contratar trabajadores que no hayan
completado sus estudios y con dificultades para
encontrar trabajo, luego de extensos períodos de
desocupación.
El
ministro Brenta indicó que ya son más de 100 las
empresas que se han adherido al programa y que
permitieron a la fecha, que 800 personas se incorporen
al mercado laboral. En el caso de Cutcsa se trata de
quince mujeres que lo hicieron a través de los
mecanismos de ingreso habituales, luego de un proceso de
selección y de capacitación necesarias.
Volver a trabajar
Desde
octubre de 2010 las nuevas trabajadoras, que tienen
edades que oscilan entre los 20 y los 50 años,
comenzaron a ingresar con contratos iniciales de un año
a la transportista como guardas. Según Salgado, la
evaluación de su desempeño fue satisfactoria. Esto,
sumado a la rápida instrumentación del plan en la
compañía permite augurar una ampliación del número de
ingresos a través del referido programa.
El
secretario de Estado, elogió la decisión de Cutcsa de
acceder a la instrumentación del plan y abogó para que
otras transportistas sigan los mismos pasos. Al mismo
tiempo, dijo que no es casual que en este caso las
beneficiadas sean todas mujeres debido a que hay un
porcentaje de mujeres en situación de desocupación mayor
al de los hombres y, en particular, jóvenes y jefas de
hogar.
El
ministro Brenta y algunas de las nuevas trabajadoras
presentes se mostraron entusiasmados con el proyecto. El
secretario de Estado por contar con una herramienta como
el POE que permite la incorporación al mercado laboral
de desocupados de larga duración. Además, que la
experiencia ha demostrado por si sola que el desempeño
en las tareas fue satisfactorio y ello permitió derribar
susceptibilidades de los empleadores en cuanto a los
hábitos de trabajo de sus nuevos empleados.
Las
quince nuevas guardas de Cutcsa coincidieron en que en
algún punto de sus vidas llegaron a pensar que no iban a
volver a conseguir un trabajo. Sin embargo, valoraron
que haber sido capacitadas para realizar su tarea les
permitirá, de aquí en más, obtener estabilidad en varios
órdenes. |
